Hur Man Ber Om Ekonomiskt Stöd

Innehållsförteckning:

Hur Man Ber Om Ekonomiskt Stöd
Hur Man Ber Om Ekonomiskt Stöd

Video: Hur Man Ber Om Ekonomiskt Stöd

Video: Hur Man Ber Om Ekonomiskt Stöd
Video: Så här ansöker du till komvux i Stockholm 2024, April
Anonim

I livet finns det force majeure-situationer förknippade med glädje eller sorg när du snarast behöver begära ekonomisk hjälp. Det finns ett alternativ - att gå till chefens kontor för att be om höjning av lönerna.

Hur man ber om ekonomiskt stöd
Hur man ber om ekonomiskt stöd

Instruktioner

Steg 1

Om du behöver be om ekonomiskt stöd av goda skäl, ansöka om ekonomiskt stöd till din arbetsgivare. Skriv din ansökan kompetent med en konsekvent presentation av dina tankar. Ange skälen till varför du snabbt behöver pengar och bifoga nödvändiga dokument som bekräftar begäran. Se till att alla uppgifter i dokumenten är korrekta.

Steg 2

Anledningen till att få ekonomiskt stöd måste vara giltig: ett barns födelse, ett bröllop, en älskades död, behovet av en akut medicinsk operation eller behandling i en dyr klinik, en resa av hälsoskäl för återhämtning etc.

Steg 3

Storleken på det ekonomiska stödet ställs in individuellt och åt gången. Vid ett positivt beslut om din ansökan skrivs en order som anger storleken på det ekonomiska stödet och tidpunkten för betalningen. Var noga med att kolla in den.

Steg 4

Du måste be om en löneökning. Överväg och öva ensam hur du kommer att prata med din chef om löneökningen. Hitta modet att be om en höjning. Om du själv inte är säker på att du är värd det materiella incitamentet för ditt arbete, kommer också chefen att tvivla. Gå inte för en höjning om du bara motiverar med frasen "Petrov fick en höjning, men varför gav de mig inte?".

Steg 5

Tänk på i förväg vilken typ av ökning du kommer att be om. Du kan inte använda uppgifterna om dina kollegers löner med klagomål om att du har arbetat längre i företaget eller någon annan. Frågan om vem och hur mycket som fungerar i ett visst företag kommer aldrig att ha någon betydelse för ekonomiska vinster. Chefen utvärderar inte tjänstens längd utan personalens personliga bidrag och resultat.

Steg 6

Samla in och skaffa data som visar värdet av ditt bidrag till hela företagets ekonomiska resultat. Dessa kan vara rapporter från det senaste året som visar tillväxten av företagets bruttoinkomst eller dina personliga affärsprojekt som nyligen har slutförts.

Rekommenderad: