P-4 är en form av statlig statistisk observation, som tillhandahålls för bildandet av statistiskt beroende och analys av arbetsmarknadens tillstånd i Ryssland. Detta formulär kallas "Information om antal, löner och rörlighet för anställda" och betecknas med numret 0606010 i den offentliga klassificeringen av ledningsdokumentation. Form P-4 fylls i av juridiska personer av alla typer av ekonomisk verksamhet och alla former äganderätt, oavsett antal personer.
Instruktioner
Steg 1
Form P-4, instruktionerna för ifyllning som presenteras nedan, är obligatorisk för inlämning av den federala statliga statistikmyndighetens territoriella organ på organisationens registreringsplats. Kom ihåg att om din organisation har upp till 15 anställda måste du skicka in detta formulär varje kvartal. om antalet anställda överstiger 15 personer, fyll i formuläret varje månad.
Steg 2
Ange organisationens fullständiga namn på titelsidan, som anges i de ingående dokumenten. Ge ett kort namn inom parentes bredvid det. Om din organisations juridiska adress inte sammanfaller med den faktiska, ange båda. Ange sedan OKPO-koden som tilldelats organisationen av Rosstats territoriella myndighet. Om din organisation under rapporteringsperioden inte genomförde löner, fyll i P-4-formuläret utan att specificera dessa uppgifter.
Steg 3
I avsnitt 1 i detta formulär, ge allmän information om organisationen och de faktiska typerna av ekonomisk verksamhet. Ange även här antalet anställda, upplupna löner och arbetade timmar. För att beräkna det genomsnittliga antalet anställda för en månad, lägg upp det dagliga antalet och dela det resulterande beloppet med antalet kalenderdagar i den rapporterande månaden. Listan över anställda på en ledig dag eller en helgdag ska tas lika med antalet föregående dag.
Steg 4
Avsnitt 2 i formulär P-4 ägnas åt arbetstagarnas rörelse. Här fyller du i baserat på löneanställda som helhet för organisationen för året utan att ta hänsyn till information om vilka typer av ekonomiska aktiviteter. I kolumnen återspeglar "anställda" uppgifterna om anställda som anställts av företaget under rapporteringsåret. Ta antalet avskedade anställda lika med det totala antalet personer som lämnat sina jobb under rapporteringsåret, oavsett orsakerna till uppsägningen. Inkludera inte externa deltidsanställda i antalet pensionärer och anställda på lönen.
