I utlandet är det mycket mer lönsamt att leva på arbetslöshetsförmåner än att arbeta och betala skatt. I vårt land är situationen annorlunda, en månatlig ersättning kan knappast räcka för flera dagar av ett fullt liv.
Det är nödvändigt
Sysselsättning, eller en stor och dyr lägenhet i det regionala centrumet
Instruktioner
Steg 1
Hittills är det fortfarande ett mysterium för alla vilka beräkningar regeringen använder när de tilldelar arbetslöshetsförmåner, barnomsorgsförmåner, pensioner och invaliditetsförmåner. Det mest intressanta är att när man får förmåner, ingen annullerar betalningen för verktyg. När lägenheten är i ett rum är det lite lättare att bo, men om det finns en två- eller tre-rumslägenhet räcker inte ersättningen till och med delvis för verktyg och det finns ingen som kan hjälpa till. Det finns naturligtvis en väg ut! Du kan stänga av värme, ljus, avlopp och bo i en grottmiljö. Men du kan hyra ut ett rum i en lägenhet till besökande studenter för en liten hyra, som täcker vissa kostnader. Du kan ansöka om subvention, men detta förfarande kan pågå i flera månader, men en trevlig tidsfördriv i kilometerlånga köer, resor till alla myndigheter säkerställs och sannolikheten för en eventuell vägran bör inte kasseras.
Steg 2
Det är bra att gifta sig eller gifta sig så att någon kan mata och dricka och också köpa grundläggande saker för hushållning. Om du har tur kanske det finns tillräckligt med pengar för kläder. Eller är det bättre att sälja ditt hem och flytta till en by, fastighetens värde är väsentligt annorlunda och prisskillnaden borde vara tillräckligt för att få en gård. Det kommer att vara möjligt att odla ekologiska grönsaker och sälja dem. Köp en ko så att det alltid finns färsk mjölk, köp ett dussin kycklingar och en lycklig ålderdom garanteras.
Steg 3
Hitta ett välbetalt jobb. Ett problem kan uppstå om barnomsorgen betalas ut. Frågan blir: var ska man lägga den? Vi måste ge upp det för att rivas sönder av en mormor eller i en plantskola. Och kommer arbetsgivaren att vilja ta en ung mamma med ett litet barn till jobbet i sin organisation, med vetskap om att små barn ofta är sjuka, och om något händer är en sådan mamma inte så lätt att avfyra, med tanke på vår lagstiftning? Du måste komma till rätta med bekanta.
