Företagets revisorer måste föra register över alla betalningar till anställda på det personliga kontot T-54, vars form godkänns genom dekret från Rysslands statliga statistikkommitté nr 26 daterad 06.04.2011. Om sådan information fylls i manuellt på företaget, ska de anges i formuläret varje månad för varje anställd i organisationen. Sådana dokument sparas i 75 år.
Det är nödvändigt
- - uppgörelser för perioden,
- - anställdas handlingar;
- - produktionskalender;
- - personaldokument,
- - företagets handlingar;
- - bemanningsbord.
Instruktioner
Steg 1
Längst upp på T-54 personliga konto anger du namnet på din organisation i enlighet med stadgan eller annat konstituerande dokument eller efternamn, förnamn, patronym för en individ i enlighet med ett pass, körkort eller militär-ID, om företagets OPF är enskild företagare. Ange namnet på den strukturella enhet där den anställde är registrerad enligt denna bemanningstabell.
Steg 2
Skriv kontots serienummer, anställdas personalnummer i enlighet med hans personliga kort som finns på företaget. Ange vilken personalkategori denna specialist tillhör. Fyll i skattebetalarens identifikationsnummer för ditt företag och arbetstagarens pensionsförsäkringsnummer. Skriv bostadskoden enligt lämplig klassificerare. Ange arbetstagarens civilstånd (gift, inte gift, gift, inte gift). Om specialisten har barn, ange deras nummer.
Steg 3
Skriv ner det datum som anställd anställdes i enlighet med anställningsordern. Datum för uppsägning av den anställde bör anges i händelse av att detta har inträffat. Om han är listad som anställd hos ditt företag, lämna fältet tomt.
Steg 4
Ange faktumet att anställa en specialist genom att ange ordernummer, datum, lön (lön, bonusar, ersättningar). Om medarbetaren under denna period åkte på semester, ange antalet kalenderdagar, länkar till motsvarande beställningar. Personlig inkomstskatt dras av från varje anställd med 13% av hans inkomst. Ange mängden skatt. Om han har rätt till standardavdrag, ange beloppet.
Steg 5
Bestäm det totala intäktsbeloppet till anställd genom att beräkna det från de faktiska arbetade timmarna. Om den anställde var sjuk under denna månad, ange antalet dagar arbetsoförmåga i enlighet med sjukfrånvaron. Skriv beloppet som specialisten har rätt att utfärda.
Steg 6
Revisorn har rätt att underteckna ett personligt konto (ange hans position, efternamn, initialer), han måste lägga ner det verkliga datumet för att fylla i dokumentet, bifoga det till arbetstagarens personliga fil.
