En enskild företagare (IE) betalar inte lön till sig själv, eftersom all vinst är hans personliga medel. Men när de första anställda dyker upp för enskilda företagare, uppstår oundvikligen frågan om hur man korrekt beräknar löner.
Instruktioner
Steg 1
Beräkningen av lönerna görs på grundval av den löneform och det belopp som fastställs i anställningsavtalet. Det är nödvändigt att bestämma antalet arbetade timmar eller dagar (med ett tidsbaserat system) eller volymen av tjänster, sålda varor (med ett system för skattesats).
Steg 2
Vid behov läggs olika ersättningar till arbetstagarens lön. Till exempel baserat på klimatförhållandena i regionen och arbetsförhållanden. Dessutom har en enskild företagare rätt att ta ut en anställd en bonus för bra arbetsresultat.
Steg 3
Efter att lönens storlek har beräknats kan den enskilda entreprenören börja betala. Den beräknade lönen måste delas upp i två delar - förskottsbetalning och slutbetalning. En förskottsbetalning kan betalas till ett fast belopp (till exempel 5 tusen rubel) eller baserat på mängden utfört arbete. Förfarandet och tidpunkten för lönebetalningarna måste dokumenteras.
Steg 4
Du kan ge ut löner kontant enligt uttalandet, under den anställdes underskrift. I Ryssland finns det en enhetlig form av uttalandet, som godkändes av Statens statistikkommitté 2004. Ett annat alternativ är att överföra lönen till den anställdes personliga bankkonto.
För varje betalningsalternativ måste den enskilda entreprenören förse varje anställd med en lön som återspeglar parametrarna för att beräkna sin lön.
Steg 5
Av alla inkomster (inklusive lön och bonus) är det nödvändigt att överföra 13% till budgeten för personlig inkomstskatt (30% för utländska invånare). Den enskilda entreprenören agerar i detta fall som skatteombud. I arbetarnas händer utges löner utan att hänsyn tas till personlig inkomstskatt. I det här fallet görs överföringen av personlig inkomstskatt bara en gång i månaden - samma dag som den slutliga avvecklingen betalas.
Steg 6
Andra avdrag kan göras från den anställdas lön enligt exekutionstiteln - underhållsbidrag, andra påföljder etc., men inte mer än 70% av lönen.
Steg 7
Dessutom är en enskild entreprenör skyldig att av sina egna medel göra avdrag för en anställd i PFR och FSS. I genomsnitt är skatten till extrabudgetfonder cirka 30%.
