En ålderspension är ett system med månatliga kontantbetalningar som staten gör för att kompensera medborgarna för de löner de fick innan pensionen tilldelades. Förutom ålderspensionen finns det andra typer av pensionsutbetalningar. I enlighet med rysk lagstiftning kan vissa kategorier av medborgare gå i pension tidigt.
Det är nödvändigt
Pass, arbetsbok, resultaträkning i tre månader från sista arbetsplatsen
Instruktioner
Steg 1
För registrering av denna typ av pensionsutbetalningar, läs noggrant alla tillgängliga dokument och konsultera med anställda på arbetscentret. I enlighet med den ryska federationens ministerium för hälsa och social utveckling daterad 31 mars 2011 "Om godkännande av förfarandet för att bekräfta de perioder av arbete som ger rätt till förtidspension" för pension före schemat, ett antal villkor måste följas strikt. För det första måste en medborgare som vill gå i pension tidigt nå en viss ålder. För kvinnor är denna ålder 53 år, förutsatt att försäkringserfarenheten är minst 20 år, för män är denna ålder 58 år, med en erfarenhet av 25 år. För det andra måste han vara arbetslös, dessutom kan lokala arbetsförmedlingar inte förse honom med jobb på länge. För det tredje måste han ha arbetserfarenhet som är specifik för sitt yrke. Denna möjlighet ges också till medborgare som avskedats från sina jobb på grund av organisationens avveckling eller personalminskning.
Steg 2
Följ noggrant alla punkter som anges i denna ordning, eftersom förtidspension kan vägras om minst en punkt inte iakttas. Du kommer också att höra ett avslag om du två gånger har vägrat det jobb som erbjuds av arbetscentret. Personer som avskedats inte på grund av att organisationen har stängts eller minskat arbetskraften, eller om ansökan om pension har lämnats in under den tid då arbetslöshetsutbetalningarna stängts av eller minskas, kan inte få förtidspension. Om ansökan lämnades in under den period då den genomsnittliga lönen bibehölls för personen, med hänsyn till hans avgångsvederlag från det senaste jobbet, kan tidig pensionsackumulation också avslås.
Steg 3
För att börja bearbeta alla dokument, kontakta det lokala arbetscentret, eftersom registreringen av förtidspension görs endast om det är omöjligt att hitta ett jobb. För registrering måste du ha ett pass; det är absolut nödvändigt att ha den ursprungliga arbetsboken, som kommer att ange uppsägningsartikeln; ett dokument som intygar yrkeskvalifikationer, intyg från sista arbetsplatsen, om intäkter för de senaste tre månaderna.
Därefter kommer det lokala sysselsättningscentret att utfärda en ansökan (i duplikat) med ett förslag om förtidspensionering samt ett intyg om den tid som kommer att krediteras arbetserfarenhet. Med detta dokumentpaket måste du ansöka till pensionsfonden på din hemort inom en vecka.
Steg 4
Kom ihåg att en ansökan med förslag till förtidspension gäller i högst en månad, med undantag för en medborgares tillfälliga funktionshinder. I det här fallet måste du skicka in ett intyg som bekräftar detta. Då kommer ansökningsperioden att förlängas till arbetsoförmågan.
