Statistik vet allt. Hon vet till exempel hur man bestämmer tillväxten av arbetskraftens produktivitet vid varje specifikt företag. Detta är nödvändigt inte bara för att beräkna företagets vinst utan också för att beräkna vår lön med dig.
Instruktioner
Steg 1
När du utvecklar företagets årliga arbetsplan, gå vidare från behovet av att säkerställa de angivna tillväxthastigheterna för arbetskraftens produktivitet, som kan bestämmas både i absoluta tal och i relativa termer (vanligtvis i form av dess tillväxt i procent av basen år).
Steg 2
För att bestämma den optimala tillväxten i arbetskraftens produktivitet i procent av det planerade året, beräkna först antalet anställda i företaget under det planerade året för produktionen relaterad till basåret.
Steg 3
Beräkna sedan besparingarna (minskning) i antalet anställda i ditt företag baserat på uppgiften för den planerade tillväxten av arbetskraftens produktivitet i enlighet med den långsiktiga planen för organisationens sociala och ekonomiska utveckling.
Steg 4
Beräkna sedan besparingarna (minskning) i antalet anställda på grund av införandet av organisatoriska och tekniska åtgärder i produktionen under det planerade året. Det är värt att notera att tyvärr, fram till nu, vid beräkning av arbetskraftsproduktiviteten, i liten utsträckning beaktas den konstanta tillväxten av produktionsautomation.
Steg 5
Beräkna förhållandet mellan den planerade minskningen (besparingar) i antalet anställda och minskningen (besparingar) i antalet anställda i direkt överensstämmelse med den långsiktiga planeringen för tillväxt av arbetskraftens produktivitet.
Steg 6
Beräkna tillväxten i arbetsproduktivitet genom att dela den planerade produktionsvolymen med det totala antalet anställda (genomsnittligt antal anställda) under det planerade året.
Steg 7
Dessa statistiska indikatorer för tillväxt av arbetskraftens produktivitet kan bestämmas i andra måttenheter för produktionsvolymen. Enheter kan inte bara vara arbetskraft utan också värdefulla, naturliga och villkorligt naturliga. Utifrån detta kan andra metoder för att mäta tillväxten av arbetsproduktivitet tillämpas: värde, naturligt och villkorligt naturligt.
