I den globala ekonomin finns det flera sätt att ta ut skatt på inkomst. I vårt land håller de flesta arbetsgivare tillbaka 13% från lönerna till anställda som arbetar under ett anställningsavtal, ett civilrättsligt avtal. Men vissa företag försäkrar källhåll efter inkomster, när arbetstagaren självständigt rapporterar till inspektionen och betalar skatt.
Det är nödvändigt
- - bemanningsbord
- - tidrapport;
- - produktionskalender;
- - miniräknare.
Instruktioner
Steg 1
Lönesumman fastställs för anställda i enlighet med avtalet. Ersättningen består i regel av lön, ersättningar, tilläggsbetalningar, bonusar. De är permanenta, därför är de föremål för personlig inkomstskatt. Beräkna lönerna för de anställda. När en specialist har arbetat en hel månad, ta hänsyn till lönen, vars belopp bestäms av den godkända bemanningstabellen.
Steg 2
Vid en ofullständigt bearbetad månad, beräkna antalet arbetsdagar under en viss månad. Använd en produktionskalender för detta. Dela lönen med det erhållna resultatet. Så du kommer att beräkna de genomsnittliga dagliga intäkterna.
Steg 3
Räkna antalet arbetade dagar. Använd produktionskalendern, som vanligtvis underhålls av en personalansvarig eller tidtagare, om den sista positionen föreskrivs i bemanningstabellen.
Steg 4
Multiplicera antalet dagar som du har arbetat fullt ut med det genomsnittliga dagslönet. Resultatet är en ordentlig månadslön.
Steg 5
Som regel betalas en bonus till anställda. Om ersättningen är månadsvis och inte beror på antalet arbetade dagar, lägg till den bonus som tilldelats av avdelningschefen där specialisten arbetar till lönen. När bonusbeloppet beror på om normen har utarbetats eller inte, dividera sedan beloppet med antalet arbetsdagar enligt normen. Multiplicera resultatet med antalet arbetade dagar.
Steg 6
Lön, summera premien med varandra. Om den anställde har rätt till en bonus för anciennitet, ytterligare betalning för skada, lägg till sina belopp i lönerna. Subtrahera 13% av den anställdes intäkter från den beräknade ersättningen.
Steg 7
På dagen för löneavtalet, överför den personliga inkomstskatten som hålls kvar från anställdas inkomst. När du utfärdar ett intyg 2-personlig inkomstskatt anger du den beräknade skatten i källkolumnen.
Steg 8
När man fullgör sina skyldigheter av civil karaktär kommer arbetsgivaren i allmänhet att hålla tillbaka skatt på detta sätt. Men vissa företag gör det inte. Följaktligen fyller medarbetaren i en deklaration. Det anger inkomst, beräknad skatt. Det senare överförs till statsbudgeten.
