För att få en försäkring för obligatorisk sjukförsäkring (MHI) i Moskva måste du vara registrerad i huvudstaden på bosättningsorten eller vistelsen.
Om du inte har det ena eller det andra, men du arbetar under ett anställningsavtal i ett företag med laglig adress i Moskva, har du rätt till en policy, men förfarandet för att utfärda det kommer att vara annorlunda.
Det är nödvändigt
- - pass
- - ett dokument om registrering på bosättningsorten eller vistelsen i Moskva (om sådan finns);
- - en reservoarpenna.
Instruktioner
Steg 1
Om du har registrering på bostadsorten (på det gamla sättet - registrering) eller vistelsen (i vardagen - tillfällig registrering) i Moskva, måste du börja med distriktskliniken, till vilken huset där du är registrerad är tilldelad. Troligtvis kommer nödvändig information (vilket försäkringsbolag att ansöka till och på vilken adress) att läggas ut på en iögonfallande plats i lobbyn eller mottagningsfönstret.
Kontakta annars registratorn eller informanten.
I Moskva utfärdas obligatoriska medicinska försäkringar av sådana försäkringsbolag som ROSNO, MAKS, etc.
Steg 2
Adress, telefonnummer och öppettider för försäkringsbolagets uppdelning som utfärdar obligatoriska sjukförsäkringar anges vanligtvis på dess officiella webbplats. Du måste komma dit under arbetstiden med ett pass, ett intyg om registrering på bosättningsorten (om det inte finns någon stämpel om det i passet) eller stanna och en reservoarpenna. För alla fall gör du kopior av passets första två varv (personuppgifter och passuppgifter och registrering) och andra nödvändiga handlingar, om sådana finns. Oftast finns det kö i sådana enheter, men den rör sig relativt snabbt.
Försäkringsbolagets anställda kommer att titta på dina dokument, ge ut nödvändiga papper som du fyller i omedelbart och berätta när du ska komma för en färdig försäkring.
Steg 3
Om du ansöker om en försäkring för en nyfödd, när du skickar in handlingar, är det tillräckligt med ett födelsebevis och ett pass för en av föräldrarna som har registrerat sig på bostadsorten eller vistelsen i Moskva ett intyg om registrering på vistelseplatsen). Men efter mottagandet av policyn krävs en bekräftelse på att barnet är registrerat på samma adress: ett märke i födelsebeviset för registrering på bosättningsorten eller registrering på vistelseplatsen i intyget om sådan registrering av en av föräldrarna.
Vuxna och barn som har registrerats på vistelseplatsen utfärdas policyer för denna registreringsperiod. Efter denna period kan du först förnya registreringen och sedan policyn.
Steg 4
Om du arbetar under ett anställningsavtal i ett företag med laglig adress i Moskva och du inte har en obligatorisk medicinsk försäkring i Moskva, är arbetsgivaren skyldig att utfärda den. I detta fall krävs inga speciella ansträngningar från dig. Arbetsgivaren kommer själv att tillhandahålla nödvändiga dokument för att fylla i, ta policyn där den ska vara och utfärda en klar. Oftast hanteras dessa formaliteter av personalavdelningen eller en motsvarande struktur. Ibland (om det inte finns någon HR-avdelning) - redovisning.
Polisen som utfärdas genom arbetsgivaren måste överlämnas till honom efter uppsägning. Och på en annan arbetsplats måste du utfärda en ny.
