En översikt över lagar som gör det möjligt för arbetslösa medborgare att få en eller annan typ av inkomst - från att hålla lön efter uppsägning med uppsägning till statligt stöd för att starta eget företag.
Eftersom antalet arbetslösa ökar nu är det viktigare än någonsin att känna till dina rättigheter och få de förmåner som deklareras från staten.
Om du sparkas på grund av uppsägningar har du rätt att få avgångsvederlag från din arbetsgivare enligt artikel 178 i Ryska federationens arbetslag, och dessutom är din organisation skyldig att betala en genomsnittlig lön i två månader tills du hitta ett nytt jobb. Om du i undantagsfall arbetat i Fjärran Norden (detta bestäms av CPC: s organ, arbetscentret), kan du få en genomsnittlig lön på upp till sex månader.
En avskedad och / eller arbetslös medborgare i Ryssland har rätt att söka jobb både självständigt och genom CPC-organen, och detta är gratis. Det är nödvändigt att registrera sig som en arbetslös person, skapa ett CV och skicka det till CPC. Du kommer att få en lista över lämpliga lediga platser tillräckligt snabbt.
Genom ovan nämnda CPC organiseras en arbetslös medborgare som inte kunde hitta ett lämpligt jobb betalning av sociala förmåner. Lägsta tillägget vid skrivandet (april 2020) är 1500 rubel, högst 12 130 rubel.
Vidare - enligt lagen från 1991-19-04 N 1032-1 (ändrad den 2020-07-20) "Om sysselsättning av befolkningen i Ryska federationen" har en medborgare rätt att delta i offentliga arbeten och få pengar för det. Om du inte får lediga platser kan du som en tillfällig åtgärd erbjudas att tjäna åtminstone lite pengar i samhällstjänst, och sådant arbete bör inte kräva förutbildning eller omskolning.
Lite känd tjänst nummer ett: i enlighet med sysselsättningslagen, art. 22.1, hjälp vid flytt till arbete i en annan stad. Om du inte har hittat en lämplig vakans i din stad och det finns en sådan ledig plats i en annan, har du rätt att få stöd för flytten, inklusive betalning (eller ersättning) för resor till och från jobbet, om arbetsgivaren inte betala för det; betalning (eller ersättning) av hyresbostäder, om det inte betalas av arbetsgivaren; en engångsförmån i händelse av fullständig omplacering till en ny bostad för anställning. Tiden för tillhandahållande av en sådan tjänst bör inte överstiga 30 minuter enligt lagens bokstav, exklusive tiden för upprättande och undertecknande av ett anställningsavtal.
Liten känd tjänst nummer 2: i enlighet med arbetsdepartementets order nr 773n har medborgare som erkänts som arbetslösa rätt att få statligt stöd för att starta eget företag, inklusive hjälp med att utarbeta en affärsplan och få nödvändig kunskap för företag, jordbruk och / eller egenföretagare …
