Tullsatsen tillämpas för att bestämma lönen per tidsenhet, i enlighet med den fastställda tariffkategorin, och är timme, dagligen och månadsvis. Tullsatserna är differentierade beroende på arbetstagarnas kvalifikationer i varje enskild bransch.
Instruktioner
Steg 1
Kolla in en av utgåvorna av tariff- och kvalificeringsguiden i enlighet med den bransch som du vill beräkna löner för. Ta reda på storleken på tariffen för den första kategorin (den kan inte vara lägre än minimilönen) och hur många kategorier som tillhandahålls enligt företagets kollektivavtal. Ta reda på om det finns olika tillägg och premier till priser.
Steg 2
Bestäm frekvensen för en anställd i vilken kategori som helst med hjälp av formeln:
ТСn = ТС1 × ТКn, där ТСn - urladdningshastighet;
ТС1 - Tullsats för den första kategorin.
ТКn - motsvarande tullkoefficient.
Observera att hastighetsfaktorn för den första kategorin alltid är 1.
Steg 3
Beräkna löner till månadslön om den månatliga arbetstiden enligt anställdas schema alltid sammanfaller med de normer som fastställs i produktionskalendern.
Steg 4
Använd beräkningen enligt dagliga tariffer om arbetslängden är densamma varje dag, men antalet arbetsdagar i en månad skiljer sig från det inställda läget för kalendern för en femdagars arbetsvecka.
Steg 5
Tillämpa de timbelopp som är obligatoriska i löneberäkningar i följande fall:
- för arbete i svåra, skadliga och farliga hälsoförhållanden;
- för överarbete
- för arbete på nattskiftet;
- för arbete på helger och helgdagar.
Steg 6
Bestäm timpriset för ditt företag. Det finns två sätt att beräkna det. I den första metoden bestäms den av förhållandet mellan lönen (månadsavgift) och antalet arbetstimmar under en viss månad enligt kalendern. I det andra fallet, efter förhållandet mellan arbetstagarens lön och det genomsnittliga antalet arbetstimmar per månad under kalenderåret.
Steg 7
Ange förfarandet för beräkning av timlönen i företagets kollektivavtal.
