Varje blivande mamma har rätt till generiska pengar. Dessa inkluderar föräldraförmåner samt ett engångsbelopp för födseln av ett barn. Bidraget ges på grundval av en sjukfrånvaro, som skrivs ut i förlossningskliniken på observationsplatsen för den gravida kvinnan.
Instruktioner
Steg 1
Ersättningen bestäms utifrån den genomsnittliga inkomsten under de senaste två åren och är 100 procent av den. Förmånen beräknas för 140 dagar (70 dagar före och 70 dagar efter förlossningen) om kvinnan förväntar sig ett barn. Vid multipel graviditet ökar antalet dagar till 194 (84 dagar före och 110 efter förlossningen).
Steg 2
Arbetande kvinnor får förmåner vid moderskap. Om den blivande mamman fortsätter att arbeta under föräldraledigheten tilldelas hon inte förmånen. De flesta kvinnor utövar fortfarande denna rättighet och tar ordinerad ledighet. I det här fallet beräknas ersättningen senast tio dagar från dagen för intyget om arbetsoförmåga.
Steg 3
Tillsammans med moderskapspensionen kan bidraget för tidig graviditetsregistrering betalas ut. För närvarande är det 438 rubel. För att få det måste du ta lämpligt intyg från förlossningskliniken och bifoga det till intyget om arbetsoförmåga.
Steg 4
För arbetslösa kvinnor beräknas ersättningen på grundval av det lägsta fastställda beloppet. För att få det måste du kontakta myndigheterna för social trygghet på bosättningsorten.
Steg 5
Engångsbidraget för arbetande kvinnor utfärdas också via arbetsgivaren. I det här fallet måste du tillhandahålla ett födelsebevis för barnet, ett intyg från den andra föräldern om att förmånen inte krediterades honom och också skriva ett motsvarande uttalande.
Steg 6
Sedan 2011 har storleken på den engångsbeloppet varit 11 703 rubel. Du kan få det inom 6 månader från det att barnet föds.
