I stora företag kan anställda få materiell hjälp från arbetsgivaren. För att göra detta måste en anställd i organisationen skriva en ansökan om ekonomiskt stöd. Företagets första person beställer sin betalning eller utebliven betalning efter eget gottfinnande, eftersom materiell hjälp inte ingår i specialistens ersättningssystem.
Det är nödvändigt
- - former av relevanta dokument,
- - Företagsemblem;
- - organisationens dokument;
- - anställdas handlingar;
- - handlingar som bekräftar anledningen till tillhandahållandet av materiellt bistånd.
Instruktioner
Steg 1
Ekonomiskt stöd är av engångskaraktär och arbetstagaren har rätt att ansöka om betalning på grund av svåra familjeförhållanden. I organisationens rubrik skriver du organisationens fullständiga namn i enlighet med de ingående dokumenten eller efternamn, namn, patronymic för en individ, om arbetsgivaren är en enskild företagare. Ange positionen för företagets första person, hans efternamn, förnamn, patronym i dativfallet.
Steg 2
Ange den position du innehar, namnet på den strukturella enhet där du är registrerad i enlighet med arbetslagstiftning, ditt efternamn, förnamn, patronym i enlighet med identitetsdokumentet, i genitivt fall.
Steg 3
Efter ansökans titel, ange din begäran om ekonomiskt stöd, skriv anledningen till varför du behöver det. Anledningarna till betalning av materiellt bistånd kan vara ett bröllop, ett barns födelse, en nära släktings död.
Steg 4
Vänligen ange din personliga signatur och datumet för att skriva ansökan. Bifoga till dokumentet ett dokument som intygar orsaken till att ge dig materiell hjälp. Detta kan vara ett vigselbevis, ett barns födelsebevis, ett dödsintyg från en nära släkting och andra dokument.
Steg 5
Företagets chef granskar din ansökan och fattar ett beslut om betalning eller utebliven betalning av ekonomiskt stöd. I händelse av ett positivt beslut utfärdar chefen för företaget en order att betala dig materiell hjälp, som tilldelas ett nummer och datum. I dokumentets innehåll anger organisationens första person efternamn, namn, patronym, position för den anställde som behöver betala materiellt stöd, löptiden för betalningen och summan av pengar. Direktören sätter sin signatur, intygar dokumentet med företagets försegling.
Steg 6
På grundval av beställningen debiterar revisorn dig det belopp som krävs för dig och utfärdar det på en kostnadsoption.
