Varje företag är lönsamt när dess inkomster är större än sina utgifter. Men ibland börjar vinstnivån sjunka. För att förhindra att företaget blir olönsamt och inte går i konkurs är det nödvändigt att sänka kostnaderna. Detta är en påtvingad åtgärd som gör att organisationen kan fortsätta sitt arbete.
Instruktioner
Steg 1
Om inkommande medarbetare arbetar på företaget är det första att neka deras tjänster. Utbilda personalen att göra detta arbete och göra det till sitt ansvar. Du kan behöva skicka anställda till kurser eller seminarier, men dessa kostnader kommer snart att löna sig.
Steg 2
Om det finns anställda som gör sitt jobb dåligt eller om de inte är fullastade på jobbet, sparka dem. Fördela jobbansvaret till andra arbetare med en liten löneökning. Detta minskar företagets kostnader avsevärt och motiverar de återstående anställda till bättre arbete.
Steg 3
Om du hyr utrymme, försök prata med hyresvärdar för att få din hyra ner. Kanske möter de dig halvvägs om du förhandlar om långa hyresvillkor. Försök hitta lokaler billigare. Om du hittar en betydande skillnad, flytta produktionen till en ny plats.
Steg 4
Försök hitta råvaruleverantörer med mer gynnsamma villkor. Eller förhandla med befintliga. Låt oss veta att du har hittat en partner med bättre priser vid mötet. Men du har redan etablerat samarbete. Och om leverantören sänker priset kommer du inte att säga upp avtalet.
Steg 5
Överväg att ändra kvaliteten på råvaror och förbrukningsvaror. Om du till exempel använder kartong i produktion kan du byta till en version med lägre densitet utan att kompromissa med produktkvaliteten. Sänk dina förpackningskostnader.
Steg 6
Kontrollera hushållens behov. Klipp ner dem. Köp till exempel en billigare golvrengörare. Eller köp enklare brevpapper. Lär anställda att spara energi och vatten. Försök att minska tillverkningsavfallet. För att göra detta kan du godkänna påföljder för anställda, genom vars fel det erkändes.
Steg 7
Kontrollera konsumtionen av kontorsmateriel, hushållsartiklar. Det är ingen hemlighet att i vissa organisationer går några av sakerna hemma hos de anställda. Tillåt inte sådana situationer. Om anställda får betalt för mobil kommunikation, kontrollera deras räkningar. Om en överträdelse upptäcks, minska dessa kostnader.
