För dem som har beslutat att bedriva detaljhandel med herr- och damkläder, kommer det säkert att finnas en plats på marknaden - denna marknad är uppdelad i många segment, varav många är praktiskt taget "gummi", det vill säga tillåta mer och mer nya spelare för att skapa framgångsrika handelsföretag.
Först måste du bestämma hur din butik ska fungera. De två vanligaste alternativen är en oberoende försäljningsplats för flera varumärken och en butik som öppnas på franchisebasis, det vill säga med erfarenhet och rykte från ett redan marknadsfört nätverk. Den andra är mycket enklare och särskilt väl lämpad för en nybörjare, i det här fallet kommer franchisegivarföretaget att göra mycket för dig i gengäld att få en del av inkomsten och ditt avtal att följa dess regler och standarder i arbetet.
Ur strategisk synvinkel är ett av de viktigaste stegen innan du öppnar en klädaffär att välja plats där den ska placeras. Att hitta en lämplig plats med bra trafik och hyra ett utrymme som passar dina mål är vad du måste göra först. En populär lösning på detta problem idag är ett avtal med administrationen av ett av shopping- eller shopping- och nöjescentren, vilket gör att du kan bli av med många problem som ägaren till en separat butik vanligtvis får från licensorganisationer.
Om du öppnar en klädaffär i ett franchise-system, kommer din seniorpartner sannolikt att ta över designen, eftersom efterlevnad av företagsidentiteten är ett obligatoriskt krav hos nästan alla franchisegivarföretag. Detsamma gäller kommersiell utrustning som sannolikt kommer att ställas till ditt förfogande. Om du väljer att öppna en oberoende butik med flera varumärken är design- och designfrågorna upp till dig, så du kan inte göra utan en professionell designer.
Slutligen, i detaljhandeln med kläder, är säljkåren som betjänar kunderna i butiken av yttersta vikt. Det finns ingen brist på säljkonsulter med erfarenhet på arbetsmarknaden, men det är troligtvis mycket svårt att hitta en säljare som du vill ha det. Om du verkligen bryr dig om ditt framtida butiks rykte, anställ inte bara människor som en gång och någonstans sålde kläder, utan ordna utbildning för dem och se personligen till att de är kvalificerade nog att arbeta med dig.
