Hur Man Bestämmer Dagpenningen

Innehållsförteckning:

Hur Man Bestämmer Dagpenningen
Hur Man Bestämmer Dagpenningen

Video: Hur Man Bestämmer Dagpenningen

Video: Hur Man Bestämmer Dagpenningen
Video: How To Calculate Allowance in Excel 2024, November
Anonim

Dagpenning - ersättning till en anställd som på order av företagets chef skickas på affärsresa. Detta är en viss summa pengar, som är utformade för att kompensera en person för besväret som orsakas av att vara utanför den vanliga miljön. Fram till 2008 var detta belopp strikt begränsat till 100 rubel, vilket av uppenbara skäl inte kunde behaga dem som åkte på affärsresa. Idag är denna skattefria gräns 700 rubel.

Hur man bestämmer dagpenningen
Hur man bestämmer dagpenningen

Instruktioner

Steg 1

Beslutet från Ryska federationens högsta skiljedomstol den 26 januari 2005 N 16141/04 blev grunden för ändring av rysk lagstiftning och i synnerhet skattelagen. I art. 127, klausul 3 i Ryska federationens skatteregler fastställer maximala dagbidrag som inte kommer att hänföras till den utstationerade arbetstagarens inkomst och följaktligen kommer inkomstskatt inte att beräknas från detta belopp. För dem som är på affärsresa inom Ryska federationen är detta belopp 700 rubel, för dem på affärsresor utomlands - 2500 rubel per dag. Mängden dagpenning som överstiger de angivna beloppen bör omfattas av personlig inkomstskatt och redovisas som "annan inkomst". Man bör dock komma ihåg att den dagliga ersättningen för organisationer som finansieras med statsbudgeten var densamma - 100 rubel.

Steg 2

Sedan 2009 har lagstiftningen uteslutit begränsningar som rör dagbidrag för vinstskatteändamål (punkt 4, punkt 12, punkt 1, artikel 264 i Ryska federationens skattelag), därför har ett kommersiellt företag rätt (artikel 168 i Ryska federationens arbetsföreskrifter) för att fastställa sin egen dagliga ersättning för affärsresor på Rysslands och utomlands territorium. De måste formaliseras genom en lämplig lokal handling eller återspeglas i en av klausulerna i kollektivavtalet.

Steg 3

Ersättningsbelopp betalas för varje arbetsdag. Detta belopp inkluderar de dagar då den anställde var på resan samt helgdagar, helger och icke-arbetsdagar. Den anställde är inte skyldig att lämna in några dokument som bekräftar utgifterna för dessa belopp. Du kan bestämma dagpenningen genom att helt enkelt räkna kalenderdagar.

Steg 4

Dagpenningen för en anställd som reser på affärsresa utomlands betalas i valutan i det land som han skickas till. Enligt finansministeriets brev 03-04-06 / 6-205 daterad 06.09.2010 betalas dagpenning för den dagen vid gränsövergången enligt standarden i det land där arbetstagaren kommer in, dvs. dagpenning den dag då den anställde passerar gränsen till Ryska federationen och senare, medan han ska till arbetsplatsen, betalas med 700 rubel per dag.

Rekommenderad: