Varje företag syftar till att tjäna pengar, medan intäkterna inte är en indikator på organisationens utveckling. En av de viktigaste indikatorerna för nivån på företagsutveckling är lönsamhet. Lönsamhet i vid bemärkelse visar förhållandet mellan kostnadsnivån och den erhållna vinsten.
Lönsamhet är ett mått på företagets resultat som gör det möjligt att bedöma hur ett företags resurser används. Lönsamhetsnivån återspeglar hur mycket vinst organisationen kommer att få från varje investerad rubel. Tror inte att lönsamhet bara kännetecknar de använda pengarna, det finns indikatorer på lönsamhet för en produkt, produkt, omsättning etc.
Externa och interna faktorer
Faktorer som påverkar lönsamheten är uppdelade i interna och externa. Interna faktorer inkluderar produktion och icke-produktionsfaktorer. Produktionsfaktorer är förmågan att använda arbetskraft och ekonomiska resurser. Samtidigt delas produktionsfaktorerna i omfattande och intensiva.
Omfattande faktorer är påverkan på vinstprocessen på grund av kvantitativa förändringar: en ökning eller minskning av volymen av finansiella resurser, en minskning och ökning av antalet anställda, förändringar i tid osv. Intensiva faktorer kännetecknas av kvalitativa förändringar, till exempel en ökning av arbetskraftseffektiviteten genom modernisering av utrustning och användning av material av högre kvalitet eller en ökning av personalens kvalifikationer. Analys av lönsamhetsfaktorerna gör det möjligt för företaget att hitta de mest effektiva sätten att öka företagets lönsamhet.
Källor till lönsamhetsförbättring
De viktigaste källorna för att öka företagets lönsamhet är: en ökning av vinsten, en ökning av försäljningsnivån för produkter, en minskning av produktionskostnaderna, en ökning av produktkvaliteten etc. Till exempel, för att minska produktionskostnaderna, rekommenderas att du sänker kostnaden för råvaror och material eller att uppgradera utrustningen. För att minska arbetskraftskostnaderna rekommenderar experter att minska antalet anställda och förbättra kvalificeringen hos andra anställda. För att öka effektiviteten i användningen av anläggningstillgångar rekommenderas det att spara oanvänd utrustning, kassera avskrivna anläggningstillgångar, hyra ut oanvända lokaler etc.
Under moderna ekonomiska förhållanden är en av de viktiga faktorerna för att öka lönsamheten företagets metodiska arbete för att spara resurser, detta leder till en minskning av kostnaderna och följaktligen till en vinstökning.
