En organisations uppsägningsförfarande är frivilligt och obligatoriskt. Formerna för avslutande av verksamheten är omorganisationen och avvecklingen av företaget.
Instruktioner
Steg 1
Du måste avsluta organisationens verksamhet genom obligatoriskt beslut genom domstolsbeslut i de fall som beskrivs nedan: - att utföra företagets verksamhet i avsaknad av licens; - genomföra aktiviteter som är förbjudna enligt lag; - närvaro av regelbundna brott mot lagen och andra rättsliga handlingar, - när företaget förklaras konkurs.
Steg 2
På frivillig basis kan ett företag likvideras på grundval av följande fakta: - Aktivitetsperioden för det företag som det skapades för har upphört. - Målet att skapa företaget har uppnåtts och är på ett visst steg; - när domstolen ogiltigförklarar registreringen av företaget.
Steg 3
Ansvar för genomförandet av åtgärder relaterade till likvidation eller omorganisation av företaget, anvisa dig själv, om du är dess grundare, eller ett organ som är auktoriserat att hantera sådana frågor på företagets vägnar.
Steg 4
Ta ditt beslut att avsluta organisationens verksamhet snarast till den registrerande myndigheten för att fastställa ett datum för likvidationskommitténs möte.
Steg 5
Likvidationskommissionen är engagerad i likvidation av organisationen i följande ordning: - publicerar information i pressen som publicerar uppgifter om statlig registrering av en juridisk enhet, om likvidation av organisationen, förfarande och tidsfrister för inlämnande av borgenärers fordringar (minst två månader); - upprättar en mellanliggande balansräkning som återspeglar företagets listegendom, fordringar hos borgenärer och resultatet av vederlaget. - fordringarna från borgenärerna är uppfyllda, i enlighet med uppgifterna i delbalansen; - efter avveckling med borgenärerna upprättar likvidationskommissionen det slutliga saldot av likvidation; - återstående egendom överförs till grundarna och delas gemensamt mellan dem; - organisationen anses likviderad eftersom endast motsvarande registrering gjordes i statsregistret.
