Steve Jobs är en begåvad, kreativ person. Hans affärspotential som toppchef för ett av världens största företag bygger också på dessa kvaliteter. Det är inte för ingenting som de säger att en verkligt begåvad person är begåvad i allt.
Instruktioner
Steg 1
Steve Jobs karriär hos Apple är väldigt ovanlig, liksom den här personens personlighet. Som grundare till Apple har Steve varit i skuggan under lång tid. Om, naturligtvis, geni vet alls vad en skugga är. På ett eller annat sätt var den 22-åriga, alltid lurviga och smutsiga Jobs uppenbarligen inte lämplig för positionen som verkställande direktör för ett ansedd företag. Även han själv erkände det. Därför, när frågan om den verkställande direktören uppstod, erbjöd Steve en välkänd direktör för ett dataföretag, John Scully, för denna position.
Steg 2
I nästan två år uthärdade den nyligen utarbetade VD Jobs närvaro i företaget. När allt var det ytterst oberoende och odisciplinerat. Uttryckte öppet sina åsikter och argumenterade med chefen. 1984 tappade Scalis tålamod och han sparkade Jobs. Steve hänvisade senare till denna uppsägning som den mest givande händelsen i hans liv. Och då var det bara förbittring, ilska och besvikelse. Därefter grundade Jobs sitt eget, inte särskilt framgångsrika företag, som Apple säljer några år senare. Och när Apple är på väg mot konkurs i början av 90-talet leds det äntligen av Jobs.
Steg 3
"Vill du fortsätta sälja sötat vatten eller kommer du att följa med mig och försöka förändra världen?" - Job frågade samma olyckliga Scully när han lockade honom från konkurrenterna. Denna fras säger allt. Steve tänkte inte slösa bort sin tid på bagateller från början. Han hade ett syfte. Bra mål. Och detta mål har alltid fungerat som hans guide och blev nyckeln till hans framgång.
Steg 4
Som toppchef för Apple tar Jobs ett antal beslut som uppfattas av dem omkring honom extremt tvetydigt. Många ansåg dem vid den tiden mycket tvivelaktiga och riskabla. Ändå bevisade ytterligare händelser att de var riktiga. Många av dessa lösningar har blivit klassiska inom marknadsföring och ingår i ledningsböcker.
Steg 5
Steve Jobs var den första som insåg vikten av bildannonsering och utvecklade en indirekt marknadsföringsstrategi. Han har bevisat att icke-traditionella reklamverktyg, som informationsläckage och intriger, fungerar bättre än till och med de mest uppmärksammade reklamfilmerna.
Steg 6
Steve Jobs var också väl medveten om att hans företags framgång inte berodde på honom ensam utan på tusentals ingenjörer, programmerare, designers och han fäste stor vikt vid att förbättra sitt team. Han insåg att endast på bekostnad av vissa, även de högsta teknologierna, inte kunde lyckas stor framgång. Du måste skapa bra ingredienser och sedan packa dem väl. För att göra detta måste du ha en kreativ inställning till allt och god smak.
Steg 7
Datorgeniet kom först till slutsatsen att design inte borde vara ett hjälpmedel utan en integrerad del av produktionsprocessens huvudfunktion.”Problemet med Microsoft är att de inte har smak. Ingen smak alls. De tänker inte kreativt. Deras produkt har ingen kultur,”sa Jobs och betonade att en riktig produkt måste vara god. "Vi kommer att göra sådana ikoner på skärmen att du vill slicka dem", skämtade han en gång.
Steg 8
Steve Jobs var verkligen kreativ. Och han krävde ett kreativt förhållningssätt för att arbeta från andra. Förmågan att skapa, enligt hans åsikt, har länge upphört att vara enbart för konstnärer och författare. För att lösa nya, icke-standardiserade uppgifter är det nödvändigt för ingenjörer, programmerare och designers.
Steg 9
I slutet av sitt liv medgav Jobs att den huvudsakliga drömmen och syftet med hans liv var idén - att förändra världen, ansluta alla mänskliga samhällen på jorden och förena deras potential. Men tyvärr var den här drömmen inte avsedd att gå i uppfyllelse.”Problemet är att jag blev äldre och insåg att tekniska innovationer inte kan förändra denna värld. Ledsen, men det är sant,”sammanfattade datorgeniet bittert.
