Chefen för företaget är den person genom vilken alla externa relationer i företaget genomförs. Det är genom honom som både inkommande och utgående dokument går, han är auktoriserad representant vid alla affärsmöten, han kommunicerar med kunder och affärspartners och slutar kontrakt. Med hjälp av sin image sänder han också det allmänna intrycket av företaget som helhet.
Bilden på ledaren är viktig för företaget eftersom det är en slags reklam för det företag han leder. Helst är det mycket viktigt att hans utseende, klädstil och kommunikationssätt motsvarar den förväntade bilden av det företag han driver.
Om vi talar om ett företag som producerar eller säljer sportutrustning och utrustning, kommer utseendet på en äldre, överviktig, långsam ledare att orsaka viss dissonans. Och vice versa, en sådan chef kommer att vara mycket fördelaktig för att komplettera bilden av ett gediget företag som har arbetat på marknaden länge och är till exempel engagerad i bank- eller investeringsaktiviteter. Det är viktigt att chefen kan välja utseendet för sig själv och anta ett sådant kommunikationssätt som motsvarar idéerna från kunder och partners om detta företag.
Ledaren är ditt företags ansikte. Därför är det mycket viktigt att han har sådana egenskaper som punktlighet, engagemang, tillförlitlighet. Om det är så han kan etablera sig i affärspartners och affärskollegors ögon, kommer ditt företag också att ha ett seriöst och tillförlitligt rykte. Detta har länge förstås även av bedragare som med krok eller skurk skapar just en sådan bild för sig själva och ofta åtnjuter helt oförtjänt förtroende bara för att de ser ganska dyra och solida ut.
Förutom att bilden av en ledare är viktig för extern interaktion med kunder och kunder, är den också viktig som ett exempel för företagets anställda. Huvudet och inuti det skapar den stil som kallas företagskultur. När man tittar på honom tvingas företagsledningen, willly-nilly, att motsvara den höga nivå som ställts av chefen. Och detta uttrycks inte bara på sättet att klä sig på, utan också på sättet som anställda kommunicerar med varandra, med kunder och kunder.
För de chefer som tvivlar på hur väl deras image har valts finns det en möjlighet att samråda med professionella specialister. Om du inte vill göra bildfel och upprepa dem, kontakta dem.
