Enligt rysk lag lämnar alla organisationer, både stora och små, inklusive enskilda företagare, information om det genomsnittliga antalet anställda för föregående år senast den 20 januari. Rapporten är en sida med en betydande siffra, förutom detaljerna i organisationen, men alltför tidigt inlämnande till skatteinspektionen är bundet med böter. Stora misstag uppstår när du behöver ange det aktuella antalet anställda eller det totala antalet av anställda i allmänhet. Det genomsnittliga antalet anställda är en indikator som återspeglar antalet personer som i genomsnitt arbetat i företaget det senaste året. Beräkningsmekanismen är inte komplicerad, men det kommer att kräva en ansträngning om det skett personalförändringar i företaget under året. Låt oss försöka räkna ut det med hjälp av ett exempel från slut till slut.
Det är nödvändigt
en lista över alla anställda som arbetat för företaget det senaste året
Instruktioner
Steg 1
Så först och främst behöver vi en lista över alla anställda som arbetade för organisationens bästa (och till och med till nackdel) under rapporteringsåret. Även om någon bara har arbetat en dag måste de också vara på.
Framför varje efternamn lägger vi ner arbetstiden för den anställde i företaget. Om han arbetade hela året anger vi "från 1 januari till 31 december". Låt oss säga att vi fick det: Ivanov - från 1 januari till 31 december;
Petrov - från 1 april till 31 december;
Sidorov - från 1 februari till 28 februari.
Steg 2
Nästa steg är att räkna antalet kalenderdagar som motsvarar dessa perioder. Vi beväpnar oss med en fickkalender och vår lista har följande form: Ivanov - från 1 januari till 31 december - 365 dagar;
Petrov - från 1 april till 31 december - 275 dagar;
Sidorov - från 1 februari till 28 februari - 28 dagar.
Låt oss sammanfatta alla anställdas arbetade dagar:
365 + 275 + 28 = 668 dagar Den resulterande totala siffran för arbetade timmar divideras med antalet dagar under året vi rapporterar, 365 dagar i en ordinarie respektive 366 under ett skottår: 668/365 = 1,83.
Steg 3
Det sista steget är att avrunda den resulterande siffran enligt de allmänt accepterade reglerna för matematisk avrundning: om siffran efter decimaltecknet är 5 eller mer ökar vi hela delen; om mindre än 5, kasta bråkdelen. I vårt exempel är siffran 2. Detta är resultatet av alla våra ambitioner - den eftertraktade siffran i rapporten.
Observera att trots att tre personer lyckades arbeta i företaget under året är det genomsnittliga antalet anställda två. Detta är naturligt eftersom Petrova och Sidorov inte arbetade tillsammans under ett helt år.
