Mediumföretag skiljer sig från småföretag och mikroföretag, inte bara i status. Ägarna till medelstora företag får oftast mer lojala villkor för utlåning och statlig finansiering.
Det är nödvändigt
- - rapport från personalavdelningen för året;
- - strategi för företagsutveckling;
- - årlig rapport.
Instruktioner
Steg 1
Analysera företagets årsredovisning och jämför den med tidigare års arbete. Genomför en analys av de viktigaste styrkorna i ditt företag. Om din väg är produktion bör du analysera intäkterna för det senaste året och volymen av rörelsekapital.
Steg 2
Analysera företagets utvecklingsstrategi för de kommande åren. Om ett sådant åtgärdsprogram inte finns och ledningen arbetar på ett infall, bör du börja skapa ett sådant dokument. Den kommer att baseras på de senaste uppgifterna från årsredovisningen. Enligt rapporten från personalavdelningen bör en analys av arbetarkollektivets möjligheter, alternativ för optimering av arbetstid, justering av underordnade uppgifter och lönefondens möjligheter utföras parallellt.
Steg 3
Utforska affärsmöjligheterna för bemanning. Enligt den nuvarande lagstiftningen måste ett företag anställa mellan 101 och 250 personer för att uppnå nivån på medelstora företag.
Steg 4
Analysera omsättningen och utforska möjligheter att öka företagets årliga vinst. Om din aktivitet är relaterad till produktion bör du också analysera försäljningsmarknaden, produktionsvolymer och konsumentmarknadens krav. I händelse av att du arbetar på handels- eller tjänstemarknaden krävs marknadsundersökningar av konsumenternas efterfrågan och en grundlig studie av frågan om att öka eller utvidga detaljhandeln.
Steg 5
Kombinera erhållen data och skapa en algoritm för åtgärder för att öka försäljningen, utöka personalen. Det finns dock fall där expansion av produktion eller handel inte är möjlig. Detta kan bero på ett antal skäl oberoende av företagets ledning: låg demografisk politik, befolkningsflöde eller en minskning av konsumenternas välfärd. I det här fallet bör företagsledningen tänka på utvecklingen av nya typer av aktiviteter utan att avbryta dess huvudriktning. Med tanke på den ekonomiska förmågan kan företaget således enkelt utöka sin personal, öka företagets årliga omsättning och befästa sin position på marknaden. Bristen på finansiering kan lösas genom att locka tredjepartsinvesterare, långivare och till och med statligt finansiellt deltagande. Man bör dock inte glömma att ett medelstort företag enligt lagen inte bör ha mer än 25% av utländska eller statliga investeringar i fast kapital.
