Enligt Ryska federationens arbetsföreskrifter (artikel 114) ges varje anställd 28 kalenderdagar varje år. I samband med denna situation uppstår ofta en situation under uppsägning när outnyttjad semester redovisas av monetär ersättning. Med 1C-programmet kan du göra dessa periodiseringar.
Oanvänd semester, vilket medför monetär kompensation, beaktas i beräkningarna baserat på den genomsnittliga årsinkomsten och antalet orealiserade dagar. Det vill säga beräkningen av beloppet utförs enligt formeln:
K = D x Z, där
K - kompensation, D - antal dagar från oanvänd semester, W - genomsnittlig inkomst.
Dessutom är arbetsgivaren skyldig att betala löneavtalet med arbetstagaren den sista dagen av sin vistelse på arbetsplatsen. Detta gäller fullt ut för ekonomisk ersättning för oanvänd semester.
Vid beräkning är det viktigt att korrekt beräkna antalet oanvända dagar. Det bestäms genom att multipla antalet semesterdagar per månad och antalet arbetade månader. Dessutom är det också nödvändigt att subtrahera de semesterdagar som den anställde redan har tid att gå från detta värde.
Antalet semesterdagar som avser varje arbetad månad bestäms i förhållandet 28/12. Det vill säga detta värde är lika med 2, 33 dagar på en månad. Och ofullständiga arbetsmånader tas med i beräkningen genom matematisk avrundning (mindre än en halv månad beaktas inte och mer - motsvaras av en hel månad).
Ställa in programmet "1C 8.3 Accounting"
Innan du beräknar monetär kompensation för oanvänd semester bör du först konfigurera 1C 8.3 Accounting-programmet. Detta görs enligt följande:
- i avsnittet "Lön och personal" öppnas ett fönster under länken "Löninställningar";
- sätt ett märke framför raden "I detta program";
- efter att ha klickat på länken "Lön" kryssrutorna placeras framför raderna "Hålla register över sjukfrånvaro …", "Omberäkna automatiskt …" och "Lön för separata avdelningar" (vid behov);
- för att öppna ett fönster med olika typer av avgifter, klicka på länken "Periodisering";
- ett fönster för en ny laddning öppnas med knappen "Skapa";
- här fyller du i kolumnerna "Periodens namn", "Inkomstkod", "Övriga inkomster", "Inkomster som helt beskattas av försäkringspremier" (typ av inkomst), "Metod för reflektion" och "Klausul 8, artikel 255 i Ryska federationens skattekod "(typkonsumtion);
- Metoden för att återspegla intjänandet för kompensation väljs i enlighet med det redovisningskonto som krävs.
- för att spara inställningarna, tryck på knappen”Spara och stäng.
Beräkning av ersättning
För att beräkna ersättning för oanvänd semester måste den först beräknas enligt ovan. Och sedan bör du göra följande:
- avsnitt "Lön och personal".
- länk "Alla avgifter";
- "Skapa" -knapp i periodiseringsfönstret;
- länk "Lön";
- visa "Organisation" i lönefönstret och välj önskad anställd med "Lägg till" -knappen;
- knapp "Accrue";
- länk "Semesterersättning …";
- i fönstret som öppnas anges det beräknade kompensationsbeloppet och "OK" trycks ned;
- genom att klicka på "Upplupen" öppnas strukturen och avkodningen av upplupningar;
- för att återgå till beräkningen, klicka på "OK";
- fälten "Personlig inkomstskatt" och "Bidrag" är markerade;
- knapparna "Spela in" och "Lägg upp" ger ett kommando för programmet för att återspegla periodiseringen i bokföringen;
- "DtKt" -knappen öppnar ett inläggsfönster där kompensation för oanvänd semester och periodisering av löner, avgifter och personlig inkomstskatt anges.
