I enlighet med lagen om arbetspensioner har alla medborgare rätt att få ålderspension oavsett om de är arbetslösa eller arbetar. Det är en månatlig kontant betalning utformad för att stödja människors försörjning.
Instruktioner
Steg 1
Om du är arbetslös har du rätt till ålderspension tidigt, men inte tidigare än två år före den lagstadgade pensionsdagen. Följaktligen kan arbetslösa kvinnor förvänta sig att få ålderspension vid 53 års ålder med en total tjänstetid på minst 20 år, män - vid 58 års ålder med en total tjänstetid på minst 25 år.
Steg 2
Observera att förtidspension endast kan utfärdas om de grundläggande villkoren är uppfyllda: - erkännande av en medborgare som arbetslös, - brist på anställningsmöjligheter på arbetscentret, - arbetslös arbetserfarenhet som möjliggör förtidspensionering, - arbetslöshet som når den angivna ålder, - uppsägning av en medborgare i samband med avvecklingen av organisationen eller personalminskningen; Om åtminstone ett av villkoren inte är uppfyllt görs inte tidig registrering av ålderspension.
Steg 3
Ansök till pensionsfonden på din bosättningsort med en ansökan om pension. Den lämnas in tidigast den månad då pensionsåldern började. Om du lämnar in en ansökan efter pensionsåldern börjar du tilldelas en pension från det ögonblick du skickar in den.
Steg 4
Bifoga följande handlingar till ansökan: - pass, - arbetsbok, - intyg som anger din genomsnittliga månadslön under 60 månader i följd före den 1 januari 2002 under en anställningsperiod, - uppehållstillstånd, - handlingar som bekräftar bytet av efternamn, förnamn, patronym, - pensionsförsäkringsintyg. Dessutom är det nödvändigt att lämna anbudet från arbetscentret, undertecknat av dig, för att skicka en arbetslös medborgare till ålderspension. Du kan också behöva tillhandahålla andra handlingar som behövs för utnämningen av pension, till exempel ett intyg om funktionshinder.
