Statliga arbetslöshetsförmåner betalas till arbetslösa funktionshindrade medborgare som inte bedriver entreprenörsverksamhet och som söker arbete genom arbetsplatser. Bidragets storlek beror på hur mycket du tjänade från ditt tidigare jobb.
Instruktioner
Steg 1
Om du har tappat ditt jobb, kontakta sedan arbetsförmedlingen för att hitta ett jobb och få förmåner under denna tid. Om du arbetade mindre än 26 veckor under de tolv månaderna före arbetslöshetens början, kommer du att få det lägsta belopp som regeringen har fastställt. I andra fall, för beräkning och tilldelning av arbetslöshetsförmåner, lämna in ett intyg från ett tidigare jobb om genomsnittliga inkomster. Observera att den genomsnittliga inkomsten för beräkning av arbetslöshetsförmåner beräknas annorlunda än för beräkning av semesterlön och socialförsäkringsförmåner.
Steg 2
Skriv en ansökan om intäktsintyg för de tre månader som föregår uppsägningsmånaden och kontakta din tidigare arbetsgivare med det. Se till att bokföringsavdelningen, när du upprättar och fyller i ett intyg om intäkter, tar hänsyn till de löner som upparbetats för arbetade timmar, olika bonusutbetalningar samt naturlön. Observera att socialförsäkringsförmåner och betalningar som görs under frånvaro från arbete inte ingår i inkomsterna.
Steg 3
Om det under den beräknade tremånadersperioden före uppsägningsmånaden inte fanns några inkomster eller under denna period släpptes du från jobbet, skriv ett uttalande så att bokföringsavdelningen förbereder och utfärdar ett intyg om genomsnittlig inkomst för de tre månader som föregår avvecklingsperiod.
Steg 4
Om lönen ökades före uppsägningen, se till att bokföringsavdelningen tar hänsyn till denna ökning enligt följande: med en ökning av räkenskapsperioden bör de betalningar som beaktas under denna period ökas med löneökningskoefficienten och med en ökning efter räkenskapsperioden, men före uppsägning, i certifikatet speglar de ökade intäkterna för faktureringsperioden.
