Hur Man Ersätter Moderskapsförmåner

Innehållsförteckning:

Hur Man Ersätter Moderskapsförmåner
Hur Man Ersätter Moderskapsförmåner

Video: Hur Man Ersätter Moderskapsförmåner

Video: Hur Man Ersätter Moderskapsförmåner
Video: Vad du behöver innan du skriver ditt manus! │ Manusförfattare 101 2024, Mars
Anonim

Mammabidrag beror på alla arbetande kvinnor som kommer att bli mamma inom en snar framtid. Grunden för intjänandet är sjukfrånvaron som utfärdas i förlossningskliniken. Arbetsgivaren har rätt att ersätta detta belopp från socialförsäkringsfonden.

Hur man ersätter moderskapsförmåner
Hur man ersätter moderskapsförmåner

Instruktioner

Steg 1

Ta det nödvändiga paketet med dokument från arbetstagaren för att beräkna moderskapsförmåner. Men först och främst måste hon tillhandahålla en sjukfrånvaro som utfärdats av en gynekolog. Det åtföljs av en ansökan om utbetalning av förmåner, en kopia av barnets födelsebevis, ett intyg om registrering av barnet från registret, ett intyg från den andra föräldrars arbetsplats att han inte fick förmåner tidigare och en kopia av hans arbetsbok.

Steg 2

Upptjäna denna ersättning och betala den i ett engångsbelopp inom tio dagar från dagen för inlämning av alla handlingar i enlighet med federala lagen av den 29 december 2006 nr 255, artikel 15. Vänta inte på medel från FSS, betala förmåner från dina egna medel, annars bryter du mot tidsfristen för att utfärda moderskap.

Steg 3

För återbetalning, lämna in den territoriella socialförsäkringsfonden en skriftlig ansökan om tilldelning av medel, med angivande av vilken period förmånen kommer att betalas ut. Ange numret på det personliga konto som de tilldelade medlen kommer att mottas till. Se till att bifoga dokument som ligger till grund för sådana utgifter (sjukfrånvaro, ledighetsansökan, order, barns födelsebevis etc.). Glöm inte att bifoga betalningsuppdrag för betalning av försäkringspremier för den aktuella perioden. Dokumenten och deras kopior måste certifieras med arbetsgivarens underskrift och försegling. Glöm inte att skicka in en lön i 4-FSS-formuläret, där ange storleken på förmånen, som direkt beror på genomsnittsinkomsten. Vid beräkning bör man vägledas av reglerna för beräkning av vanliga arbetsoförmåga. Det totala antalet dagar av moderskapsledigheten är 140.

Steg 4

Observera att socialförsäkring är mycket krävande när det gäller dokumenten på grundval av vilka organisationer ber om att ersätta kostnaderna för betalning av moderskapsförmåner. Kontrollera sjukfrånvaron noggrant: den bör utfärdas exakt vid graviditetsåldern 30 veckor. Vid behov kan FSS begära ytterligare dokument för en skrivbordsgranskning.

Rekommenderad: