Organisationsföreskrifter - ett dokument på grundval av vilket statliga och kommunala ideella organisationers verksamhet utförs, som utför sina uppgifter på bekostnad av motsvarande budgetar. Dessa inkluderar först och främst myndigheter och administration. Detta dokument definierar organisationens status, uppgifter och funktioner som den uppmanas att utföra, ordning på aktiviteter, rättigheter och ansvar. Den rättsliga statusen för detta dokument definieras i artikel 52 i Ryska federationens civillagen.
Instruktioner
Steg 1
Bestäm vilken typ av dokument du behöver utveckla för din organisation: typisk, exemplarisk eller individuell. Typiska och exemplariska bestämmelser utvecklas av underordnade organisationer, avdelningar, filialer och representationskontor som har samma betydelse i hierarkin för styrande organ och utför samma typer av aktiviteter. Individuella regler för organisationen utvecklas på basis av typiska och exemplariska.
Steg 2
Utarbeta reglerna för organisationen på standardark A4-papper, ange i övre högra marginalen på det första arket ett godkännandestämpel från moderorganisationen, det måste därefter undertecknas och certifieras med lämplig försegling. Skriv under det i mitten namnet på dokumenttypen, den ska bilda en helhet med titeln till texten.
Steg 3
Dokumentets huvudtext bör innehålla avsnitt där allmänna bestämmelser ges, huvuduppgifter och funktioner beskrivs, rättigheter och skyldigheter anges. Ställ in rättigheterna i den volym som är nödvändig för implementeringen av de funktioner som tilldelas denna organisation. Detta kan till exempel vara rätten att föra korrespondens, utföra alla aktiviteter, utfärda reglerande och administrativ dokumentation, rätten att begära information och utfärda instruktioner.
Steg 4
I organisationsförordningen beskrivs hur organisationen hanteras, dess förhållande till myndigheterna. Ange i ett separat avsnitt proceduren för kontroll, verifiering och revision av dokument och åtgärder för omorganisation och avveckling.
Steg 5
För att dokumentet ska bli juridiskt bindande, godkänn det med det högre ledningsorganet. Som regel utförs godkännandet av förordningen om organisationen av den överordnade organisationens administrativa dokument. Det kan också godkännas direkt av organets chef utan motsvarande dokument.
