Ett visum är ett dokument som bekräftar rätten att resa in och stanna i Ryssland under en viss period. Förfarandet för registrering av utlänningar från länder med viseringssystem är ganska ansträngande och har ett antal nyanser.
Det är nödvändigt
- - ansökan till arbetsförmedlingen om behovet av att locka utländska arbetstagare,
- - ansökningar om utfärdande av tillstånd för att locka utlänningar och arbetstillstånd,
- - mottagande av betalning av statens tull för utfärdande av tillstånd för att locka utlänningar och för arbetstillstånd;
- - tillstånd att locka och använda utländska arbetare,
- - kopior av ett utdrag ur Unified State Register of Legal Entities och ett intyg om registrering hos Federal Tax Service;
- - utkast till arbetskontrakt,
- - färgfoto av en utlänning (storlek 30 * 40 mm);
- - Kopior av dokument som styrker den utländska arbetstagarens identitet och utbildningsnivån.
- - medicinska intyg om frånvaro av drogberoende och socialt farliga smittsamma sjukdomar,
- - intyg om frånvaro av hiv-infektion;
- - anmälan om attraktion och användning av utländska arbetstagare i Federal Tax Service.
Instruktioner
Steg 1
Inledningsvis måste du förse arbetsförmedlingen med information om lediga platser i ditt företag. Baserat på den mottagna informationen måste hon ge en slutsats om det är lämpligt att locka utländska arbetare till öppna positioner, eller om det är möjligt att använda ryssarnas arbete. Ansökan behandlas inom 25 dagar.
Steg 2
För varje inblandad utländsk anställd betalas en statlig avgift. Idag är storleken 6000 rubel.
Steg 3
Ansök till FMS om tillstånd för att locka utländska medborgare. När ett beslut fattas, kommer migrationstjänsten att styras av yttrandet från arbetsförmedlingen om möjligheten att locka ryska medborgare. För att få tillstånd, förutom en ansökan i föreskriven form till FMS, måste du tillhandahålla en kopia av ett utdrag ur Unified State Register of Legal Entities; en kopia av registreringsbeviset hos Federal Tax Service; utkast till arbetskontrakt; ett kvitto för betalning av statens tull.
Steg 4
En ansökan som tas emot från en arbetsgivare kan behandlas av FMS upp till 30 dagar. Om beslutet är positivt kommer ett tillstånd att utfärda invandrare i upp till ett år.
Steg 5
Se till att utlänningen behöver arbetstillstånd. Så om han är anställd hos internationella icke-statliga organisationer eller ackrediterad journalist, behöver han inte tillstånd. I andra fall krävs detta dokument.
Steg 6
Nästa steg är att få ett arbetstillstånd för en utlänning. För detta tillhandahåller FMS ett etablerat paket med dokument. Dessa inkluderar ett uttalande; bilden; kopia av passet en kopia av utbildningsintyget.
Du måste först betala en statlig avgift för utfärdande av ett tillstånd på 2000 rubel.
Steg 7
Nästa steg är att ingå ett arbets- eller civilrättsligt avtal med en utländsk arbetare. I detta fall kan det krävas att utfärda en rysk arbetsbok och ett försäkringsintyg.
Steg 8
Det återstår att underrätta Federal Tax Service om medverkan av utländska arbetstagare. Detta måste göras inom tio dagar efter ingående av anställningsavtalet.
