Business Youth är ett seriöst företag
Anna
Att arbeta i ungdomsbranschen ger mig fullständig tillfredsställelse och en stabil inkomst. Om du vill kan du tjäna mer. Jag gillar verkligen det här. Du behöver pengar, jobba mer och du kommer att få därefter. I BM kan en ung person få en karriär och mycket kunskap. Varje dag får du ny information som du använder inom försäljningsområdet. Den allmänna organisationen av arbetet och min arbetsplats passar mig. Kontoret har renoverats, allt är rent, vackert och modernt. Datorn är ny och kraftfull, inte vad jag har hemma. Information kommer direkt. Inga problem med skrivaren, papper eller annat pappersvaror.
Jag ser inga minus i mitt arbete, även om det inte finns mycket trevliga kunder som ger negativa känslor, men det är sällsynt.
Utmärkt arbetsgivare
Evgeny
Ett motiverande företag är det jag älskar mest med den här arbetsgivaren! Det finns en möjlighet att inte bara arbeta och tjäna pengar utan också att få ovärderlig erfarenhet, att lära sig! Teamet är mycket vänligt och glatt, det är trevligt att vara i sällskap med anställda. Jag tyckte mycket om att min första framgångsrika affär markerades med en liten present, förnekelse, eller att jag aldrig hört hårda ord från min chef alls, kritiken var alltid berättigad! Under mitt arbete i Business Youth uppstod inte konfliktsituationer ens en gång. Företagets kontor är bekvämt beläget, det är lätt att komma dit var som helst i staden Det är viktigt att du går till BM med glädje, det är väldigt inspirerande för dina arbetsprestationer!
På BM lär du dig att hantera din tid korrekt
Sergey, försäljningschef
Ja, i Business Youth har chefer mycket arbete. Men det är just denna aspekt som låter dig verkligen bemästra yrket, för att uppnå behärskning. Så småningom lär du dig att utnyttja din arbetstid på bästa sätt för att få tid att lösa alla uppgifter och njuta av kommunikation i ett trevligt team. Men ofta, på grund av den stora arbetsbelastningen, måste du vara uppe sent eller till och med arbeta på helgerna. Tyvärr betalas övertid till en ganska liten summa eller betalas inte alls. Därför har det vid detta tillfälle flera gånger varit konflikter med både bokföringsavdelningen och ledningen för BM. Jag skulle hoppas att våra arbetsgivare kommer att börja lyssna på teamets åsikter och allt kommer att ordna sig i detta avseende.
BM hjälpte till att förverkliga
Michael
Det är svårt att befinna sig i en så tuff, svår tid. Jag tror att Business Youth kan hjälpa till med detta. Teamet är kreativt, professionellt och vänligt. De kommer inte att skratta åt nykomlingen, de hjälper dig att snabbt komma i arbete. Naturligtvis är försäljningschefens resa inte lätt. Det borde finnas många kunder och de är alla olika - ibland irriterande och noggranna, med sina egna krav. Därför kräver var och en yttersta korrekthet för att hitta den lämpligaste dialogen. Och de frågar strängt. Det kräver ständig självförbättring, uppdatering av kunskapsbasen. Men det här är positiva aspekter. Det finns inget annat sätt i det moderna samhället. Jag är glad att en del av mitt liv går i BM. De äldres stöd och överföring av erfarenheter, Sales-Force-systemet och den motiverande basen är till stor hjälp. Det finns en anständig karriärmöjlighet i ungdomsbranschen. För hennes skull vill jag arbeta mer kreativt, ge mig fullständigt över till processen och ständigt öka försäljningen.
Business Youth är mitt bästa jobb
Dima
Även om jag fortfarande är ung har jag redan bytt mer än ett jobb. När jag började på Business Youth trodde jag att det var tillfälligt. Nu tror jag att BM är mitt bästa jobb, som jag inte vill ändra. Allt passar mig här, från själva arbetsprocessen, dess organisation och till ledarskapets efterlevnad. Dessutom är hela teamet väl samordnat, lärbart och glatt. Det finns en önskan att gå till jobbet varje dag och till och med sju dagar i veckan. Hemmet drar inte alls, vilket inte är läskigt än, jag är singel. Och här finns det många vackra tjejer och pålitliga killar, det finns tillräckligt med kommunikation. Jag har ett problem - jag vill ständigt äta och jag känner inte för att ha med mig smörgåsar.
Mitt andra jobb i mitt liv
Yaroslav
Business Youth är mitt andra jobb i mitt liv. Efter examen kom jag in i en statlig struktur, där dagen släpade ut som en gummi, och pengar - två gånger i månaden i sådana mängder att det räckte för resor och lunch. Att leva utan pengar är tråkigt och glädjlöst. Här är allt tvärtom, ju mer arbete du lägger in, desto mer får du, det är därför jag jobbar för mig själv med stort nöje. BM-teamet är utmärkt, det finns många vackra tjejer, det är ett nöje att arbeta. Jag gillar det faktum att chefer är intelligenta och ser dig som en person och inte bara en anställd arbetskraft. Det är dåligt att det är långt att resa, men snart kommer jag att samla in pengar och hyra en lägenhet nära proletär- eller textilarbetarna.
Försäljningschefposition
Andrew
När jag tillträdde denna tjänst tvivlade jag på om jag kunde hantera det. Killarna som redan var försäljningschef sa att de skulle behöva arbeta hårt och om något inte lyckades skulle de inte sluta. Började följa alla reglerna i Business of Youth. Ja, det var svårt att bygga om, för jag är en man i den gamla skolan och jag är redan 37 år gammal. Men unga ambitiösa kollegor hjälpte mig att titta på försäljningen från andra sidan, att använda nya metoder. Tack för att du lär dig uthållighet från BM, nu ringer jag lätt 40 personer eller fler om dagen. Ja, ibland kan människor bli otäcka eller lägga på, men jag stannar inte och fortsätter att ringa. Arbetsschemat är aktivt och du hittar inte alltid tid för en paus, men det är i mitt intresse, för jag kan tjäna mer pengar. Matsalen i Avilon är inte särskilt trevlig, men du kan klara dig med en hemmetermostat.
BM - Jag ser några plus för mig själv
Konstantin
I vårt företag har jag tjänsten som försäljningschef. Jag är nöjd med arbetet. Det enda stället där nästan allt passar mig, och jag har bytt många jobb. Ett speciellt plus för mig på BM är att laget är vänligt, aktivt, kreativt och målmedvetet. I kretsen av sådana killar vill jag själv ta den "högre stapeln". Bekväma arbetsförhållanden och förståelse för ledningen som alltid kommer till undsättning och hanterar en svår situation är en annan positiv sida i detta företag. Schemat och tempot på arbetet gör att du inte kan tappa aktivitet, att alltid vara på vakt! Därför flyger arbetsdagen snabbt och intressant. För mig är det viktigt att arbetet inte är tråkigt utan intensivt. Jag tjänar så mycket jag vill. Lyckligtvis erbjuder företaget Business Youth en sådan möjlighet. Jag vill också nämna seminarier. Jag lär mig mycket av dem, ökar effektiviteten i mitt arbete och det hjälper mig att tjäna ännu mer. Jag minns bara en av minuserna. I början av arbetet blev jag förvirrad av att samtalen utnyttjades av kvalitetsavdelningen. Men då blev jag van vid det, kom till och med till idén att för att BM ska fungera bättre och för att förbättra kvaliteten på de anställdas arbete är denna åtgärd helt enkelt nödvändig.
Business Youth - en blandning av dynamik och kreativitet
Roman, kundsupportchef:
Jag har länge drömt om att omsätta min psykologs expertis i praktiken. Slutligen lyckades det. I över ett år har jag arbetat i ett underbart team vars namn är ett team. Vi arbetar harmoniskt trots det hektiska schemat. Affärsungdom kan skryta med underbara specialister. Först var det svårt, men det finns någon att fråga och rådfråga. Resultatet är ganska tillfredsställande. Men menyn i matsalen Avilon lämnar mycket att önska, liksom det magra landskapet runt - byggarbetsplatser, vägar, industriområden, järnväg … Men det finns ingen tid att uppmärksamma detta: BM erbjuder underbara utsikter.
Permanent arbete i Business Youth
Ivan
Han möter en trevlig, ung och viktigast utbildad kontingent. Ingen oförskämdhet och negativ inställning till anställda. Från den allra första dagen behövs ett stort engagemang i processen, det är inte lätt, men det lönar sig vackert. Företagets organisationsstruktur överensstämmer helt med dess affärsmål. Teamet på min avdelning är extremt vänligt och nära sammansatt, men det viktigaste i det är allas höga professionalism. Jag kommer inte att säga detta om andra divisioner, men att döma av kommunikationen med sina anställda observeras ungefär samma där. Coachingen som jag måste delta i ger mig inte bara ekonomiskt, du kan själv lära dig mycket av det. Och affärer är affärer - vem vet vilka färdigheter som kan komma till nytta? I detta avseende är "Business Youth" helt enkelt en outtömlig källa till idéer och koncept.
Leva och lära
Anton, kundsupportchef
Sådana förutsättningar för den professionella tillväxten för anställda, som i BM, kan inte längre hittas. Seminarier, utbildningar hålls ständigt och den erfarna ledningen står inte åt sidan när vi alla behöver råd om arbetsfrågor. Jag vill uppmärksamma BM-ledningen på programmerarnas arbete. För att kunna utföra sina uppgifter normalt måste du använda ytterligare verktyg - till exempel lämplig programvara, och det är ganska svårt att be datavetare att installera det nödvändiga programmet. Det är inte första veckan som de "sätter" mig ett Microsoft-kontor. Men hur fungerar man effektivt om det inte finns några elementära verktyg till hands?
Med BM kan du göra planer för framtiden
Olga
Business Molodost är ett dynamiskt utvecklingsföretag med goda utsikter. Detta är förmodligen den viktigaste faktorn varför jag jobbar här. I mina tidigare jobb var jag till och med ovillig att ge allt mitt bästa, det fanns verkligen en känsla av att det inte var vettigt. När du ser taket, över vilket du inte kan hoppa, håller det dig bra, det finns ingen enhet. Det finns också utrymme för professionell tillväxt, kreativitet, kreativitet, utbildningsseminarier hålls ständigt. Även om anställda kan vara olyckliga när seminarier faller på helger, finns det inget att göra, disciplin vid BM är tuff. Det är också viktigt för mig att myndigheterna tillåter mig att ta pengar utan att vänta på lönedag, det viktigaste är att det finns försäljning.
Businessyouth är en stark union av likasinnade människor
Alexei
Innan han gick med i BM-teamet arbetade han som försäljningschef för ett annat företag. För att vara ärlig gav inte aktiviteten glädje. Och så ville jag vara användbar. Att kontakta Business Youth rekommenderades av en vän, också förresten, en anställd hos BM. När jag kom hit befann jag mig i ett riktigt team av likasinnade människor som ständigt förbättrar sin upplevelse. Kommunikation med kollegor och kunder hjälpte till att bygga ännu mer självförtroende. Jag lärde mig mycket, nu delar jag min kunskap med nykomlingarna. Ledning (Sasha, Peter) - ambitiösa människor, sätt mål och mål så att allt är klart första gången. Som en sista utväg kommer de att förklara igen, utan att betona deras överlägsenhet. Och detta, ser du, är en sällsynthet i vår tid. Jag jobbar på BM och är nöjd med allt.
kundsupportchef
Yura
Business Youth för mig är ett superföretag, här hittade jag äntligen allt jag letade efter: både en anständig inkomst, som till stor del beror på mig, och vänliga kollegor som är benägna mot självutveckling, utbildning och framgång. Jag ville alltid vara omgiven av just sådana människor: unga, självsäkra. Även när jag står inför andra avdelningar är jag ständigt övertygad om detta. Att arbeta med kunder och deras support är i sig mycket intressant, jag har redan lärt mig mycket och fortsätter att lära mig. BM förändrade i allmänhet mina åsikter, inställning till pengar och mål. I ungdomsbranschen gillar jag bossarnas objektivitet, ingen försöker hävda sig på din bekostnad eller sitta upp, det finns inga sådana sovjetiska begrepp. Jag skulle vilja att företagets kontor ska vara på en mer respektabel plats, annars finns det en upptagen högljudd motorväg runt, ett oattraktivt landskap … Och vissa kontor är inte helt bekväma - värmen är otrolig på sommaren och kall på vintern. På grund av dessa nyanser har många ansedda kunder fel uppfattning om företaget.
Business Youth - ett nytt incitament för ambitioner
Alexander
Jag gillar det: bra team, utmärkt ledarskap. Den viktigaste fördelen för mig är att företaget vet hur man hjälper till med definitionen av motivation. Arbetet här uppfattas inte som en plikt utan som att uppfylla sina egna önskningar. Resultaten syns direkt, din egen karriärtillväxt och vinst beror bara på dig. Arbetet med nykomlingar är mycket väl förberett: specifika planer definieras, de flesta svårigheter som affärsarbetare kan möta förklaras i förväg. Jag gillar det inte: så många konversationer med kunder kan inte bara tröttna dig, men under arbetet märker du inte tröttheten alls.
Bra humör garanterar bra resultat
Karina
På min mammas arbete finns sådana "strider av inre mening" att du kan spela in en film eller skriva detektivhistorier. Varje kväll berättar min mamma nya historier, vi lyssnar ofrivilligt och väntar på information om utvecklingen av händelser vid nästa middag. Nyligen fick jag mig själv att tänka: hur kan man arbeta under sådana förhållanden. I vårt företag har våra anställda ingen tid att utföra "tysta och långvariga strider", vi har öppen och rättvis konkurrens. Jag tror att i ett ungt team är alla upptagna med en personlig karriär och strävar efter riktiga ekonomiska resultat. Därför är det helt enkelt olönsamt att sprutas på bråk, hakning och skvaller. Tid är pengar. Vi fokuserar på att arbeta med kunder, vi måste visa produkten med vårt ansikte, berätta om egenskaperna, hjälpa till att välja osv. Vi måste arbeta ärligt med klienten så att han blir en vanlig kund. Det finns ingen plats för bedrägeri, skvaller och bråk i våra aktiviteter, vi är alltid positiva. Att arbeta på ett positivt sätt med sig själv utvecklas till ett positivt liv.
Arbete för de unga är en chans för de aktiva
Denis
Att hitta ett mer lämpligt jobb för en ung person är helt enkelt omöjligt. Efter examen hade jag problem med jobbet: som kontorsplankton kunde jag inte sitta hela dagen på ett ställe. Jag är av natur en mycket aktiv och rastlös person. Innan jag arbetade i det här företaget blev jag inspirerad och jag började själv tro att min hyperaktivitet är ett negativt karaktärsdrag, och nu är jag säker på att kommunikationsförmåga, rörlighet och sällskaplighet är de viktigaste trumfkorten. Jag började mina första steg med en mycket liten bas av vanliga kunder, för 5 månaders arbete har antalet vuxit 2,5 gånger. Jag kan skryta med en ökning av antalet kunder som är lojala mot vårt företag. Detta är ett konkret resultat, så att säga. Men det viktigaste för mig är tillfredsställelse från kommunikation: nya bekanta, förhandlingar med affärsmän hjälper mig att utvecklas. Eftersom du måste spendera mycket tid på arbetsplatsen skulle jag vilja ha ett mellanmål om du vill. Men tyvärr är sortimentet i matsalen ganska magert, och det som erbjuds orsakar inte mycket aptit. Jag skulle mycket vilja ha förändringar i detta avseende, annars fungerar det inte bra på fastande mage.
