Organisationer uppstod för ganska länge sedan och har med tiden blivit mer komplexa, utvidgade och fått mer och mer betydelse i det mänskliga samhällets liv. I sin enklaste bemärkelse är en organisation en grupp människor som agerar mot ett gemensamt mål. För att de ska fungera väl måste gruppens aktiviteter samordnas.
Instruktioner
Steg 1
Således är en organisation en förening av människor vars aktiviteter samordnas avsiktligt för att uppnå ett mål. Organisationer kan vara formella eller informella. Formella organisationer har rätten till en juridisk enhet, målen för deras funktion är nedskrivna i de ingående dokumenten och förfarandet för deras verksamhet - i förordningar som reglerar varje deltagares rättigheter och skyldigheter. Formella organisationer är kommersiella och icke-kommersiella. Syftet med det förstnämnda är att göra vinst. Ideella organisationer har inte sitt huvudmål att göra vinst. Informella organisationer är grupper av människor som uppstår spontant, vars medlemmar interagerar med varandra.
Steg 2
I ekonomi betyder en organisation endast en formell organisation. En organisation kan ha mer än ett mål, men flera. Deras genomförande säkerställs genom att de enskilda delarna fungerar väl samordnat. Huvudmålet för någon organisation utan vilken dess existens är omöjlig är dess egen reproduktion. Om detta mål undertrycks av organisationen kan det snabbt upphöra att existera.
Steg 3
I processen att fungera använder organisationen de resurser som den omvandlar för att uppnå önskat resultat. Resurserna inkluderar mänskliga resurser, kapital, materiella resurser och information.
Steg 4
Organisationen är nära besläktad med den yttre miljön, eftersom den tar emot resurser från den. Dessutom finns det konsumenter av de varor och tjänster det producerar i omvärlden. Organisationens externa miljö är ganska varierande. Det inkluderar ekonomiska förhållanden, konsumenter, lagstiftning, konkurrenter, opinion, teknik, etc. Samtidigt lämpar sig den yttre miljön praktiskt taget inte för organisationens inflytande. I detta sammanhang måste organisationens ledare ta hänsyn till effekterna av dessa faktorer på dess verksamhet.
