En kvinna som snart ska bli mamma har rätt till moderskapsledighet. Under hela semestern ska en kvinna betala moderskapsförmåner. Chefen för företaget där kvinnan arbetade, på grundval av specifika handlingar, utfärdar ett dekret om beviljande av sin mammaledighet. Mammaledigheten varar sjuttio kalenderdagar före förlossningen och sjuttio kalenderdagar efter förlossningen. Om förlossningen inträffar tidigare är dessa dagar fortfarande inte förlorade.
Det är nödvändigt
Sjukledighet, ansökan om moderskapsledighet, intyg från makens arbetsplats
Instruktioner
Steg 1
För föräldraledighet och föräldrapenning, vänligen skicka in en ansökan om moderskapsledighet. Detta uttalande är skrivet i fri form.
Steg 2
Lämna sjukledigheten från förlossningskliniken, upprättad enligt de fastställda reglerna, till företagets administration. Sjukledighet utfärdas vid den 30: e graviditetsveckan.
Steg 3
Få betalt för mammaledighet på en gång, i form av hela beloppet, inte varje månad. Om du fortsätter att arbeta efter sjukfrånvaro beräknas ersättningen för 140 dagar minus antalet arbetade dagar. Få din förmån när den tilldelas på lönedagen.
Steg 4
Med komplikationer av förlossningen ökar ledigheten efter förlossningen. Skicka i så fall in en ansökan om förlängning av moderskapsledigheten. Baserat på detta uttalande utfärdar chefen ett dekret om förlängning av moderskapsledigheten. I det här fallet får du ett tillägg till de förmåner du redan har fått.
