Varje produktion på ett eller annat sätt är förknippad med olika skador. Och den mest pressande frågan om produktionen är följande: vem ska betala för dem som ett resultat. När allt kommer omkring kan en anställd skadas på grund av sin egen vårdslöshet och slarv, men det kan också hända på grund av funktionsfel.
Instruktioner
Steg 1
Försäkra företagets anställda. Varje anställd som ingår ett avtal med en arbetsgivare är föremål för obligatorisk socialförsäkring i samband med artikel 5 i federal lag nr 125-FZ av 24.07.1998. Alla åtgärder från arbetsgivaren och registrering av arbetsolyckor anges i Ryska federationens arbetsföreskrifter i enlighet med artiklarna 228-230 och i bilaga nr 1.
Steg 2
Ge första hjälpen och ordinera en obligatorisk medicinsk undersökning av offret.
Steg 3
Ta reda på om skadan är en arbetsolycka. Den exakta innebörden av en arbetsolycka beskrivs i artikel 3 i lag nr 125-FZ. Om en anställd skadas under arbetet eller på väg från / till jobbet, är arbetsgivaren ansvarig för detta, eftersom han är personens försäkrade. När man överväger skador tas också hänsyn till den tid som arbetstagaren befann sig på arbetsgivarens territorium, även om han inte var inblandad i arbetsprocessen utan till exempel var på semester eller röka.
Steg 4
Tilldela en utredning om händelsen, kommissionen ska bestå av 3-5 personer. I enlighet med dess resultat bestäms det om motsvarande betalningar kommer att göras och deras belopp. En utredning hjälper till att fastställa orsaken och metoden för skada. Om studenter arbetar på arbetsplatsen eller personer som är involverade i utförandet av visst arbete, är alla arbetsolyckor som har inträffat dem också föremål för utredning och redovisning.
Steg 5
Ändra inte situationen vid händelsens scen, om detta inte är möjligt är det nödvändigt att åtgärda situationen (foton eller diagram).
Steg 6
Få resultat av undersökningen i enlighet med blankett nr 315 / y. Detta hjälper till att bestämma svårighetsgraden och omfattningen av den anställdas skador, samt bestämma lönen och avgöra om den anställde kommer att kunna fortsätta arbeta.
Steg 7
Kontakta försäkringstjänsten efter 24 timmar efter olyckan enligt formuläret från bilaga nr 1 till den ryska federationens federala säkerhetstjänst av den 08.24.2000 nr 157.
