Ingen vill betala höga skatter, så revisorer och företagsledare måste leta efter metoder för laglig optimering av inkomstbeskattning. Skattekontrollerna har dock länge lärt sig att erkänna inte helt lagliga metoder för att undvika en sådan skatt. Sådant, till exempel, som en belöning till en fiktiv partner eller överföring av medel enligt fiktiva kontrakt. För att undvika problem med skatten måste metoder för att sänka inkomstskatten ha ekonomisk motivering och dokumentation.
Instruktioner
Steg 1
Först och främst kan varje organisation ge sina kunder olika rabatter och bonusar. Till exempel en premie för tidig betalning av varor eller en rabatt med förskottsbetalning. Enligt artikel 265 i skattelagen kan kostnader i form av en bonus eller rabatt som säljaren betalar till köparen på grund av uppfyllandet av vissa villkor i avtalet klassificeras som icke-rörelsekostnader. Samtidigt minskar det säljande företaget den skattepliktiga basen och väcker samtidigt intresse för sina produkter.
Steg 2
Metoden för att öka kostnaden för att hyra lokaler och företagets nuvarande aktiviteter är också utbredd. Hyresbetalningarna är för närvarande mycket höga, men de är fortfarande överdrivna, inklusive kostnader för underhåll och drift, reparationer, underhåll och underhåll av anläggningstillgångar och fastigheter upp till sopupphämtning och städning av lokaler.
Steg 3
Nästa skattesänkningsmetod är marknadsundersökningar som utförs av tredjepartsorganisationer eller specialister. Enligt artikel 264 i skattelagen kan kostnaderna för sådan forskning inkluderas i sammansättningen av kostnader i samband med produktion eller försäljning av produkter. I det här fallet måste dock skatteinspektören bevisa att sådana kostnader är giltiga och att de är relevanta för företaget under innevarande period.
Steg 4
Du kan spara på märkesoveraller som tillhandahålls till anställda gratis eller till reducerade priser och sedan bli den anställdes egendom. Kostnaderna för märkeskläder och uniformer ingår i arbetskostnaderna, förutsatt att företagets logotyp eller varumärke tillämpas direkt på uniformen och förutsatt att det finns en klausul i anställningsavtalen med anställda som tvingar den senare att bära en sådan uniform.
Steg 5
Skatt betalas inte på kostnaderna för utbildning och omskolning av anställda som arbetar i organisationen enligt ett anställningsavtal. Om företaget likviderar en del av sina anläggningstillgångar, i samband med denna omständighet, är det möjligt att avskriva en del av vinsten till kostnaderna för likvidation, demontering, demontering, avlägsnande och avyttring av denna fastighet, inklusive beloppet av underskattade avskrivningar.
Steg 6
I händelse av att en organisation har brutit mot villkoren i ett avtal med ett partnerföretag är det också modernt att klassificera utgifter i form av böter som icke-rörelsekostnader, vilket minskar vinsten. För att inkludera påföljder i utgiftssammansättningen måste företaget som bryter mot avtalet bara erkänna dem.
