Arbetsutbytet kan vara ett lönsamt företag. Under perioder av sjunkande sysselsättning kommer människor till dig för att söka jobb och öppna tjänster. Arbetsgivare kommer också att behöva din hjälp med att hitta personer för att besätta tjänster.
Det är nödvändigt
- - Startbudget;
- - bra marknadsföring;
- - lokaler;
- - jobb sökare.
Instruktioner
Steg 1
Tänk på din ekonomi. Om du behöver startkapital, prata med Small Business Administration. Medan de diskuterar beslutet att ge dig startkapital kan du hänvisas till andra organisationer som också kan hjälpa dig.
Steg 2
Diskutera prisstrukturen (för anställning) med personer du känner i ditt område. Du kan också analysera andra företags och arbetsförmedlings arbete.
Steg 3
Kontakta ditt läns advokatkontor för att diskutera juridiska frågor som måste införas innan du startar ett företag. Till exempel, vilken typ av licens behöver du?
Steg 4
Bestäm var ditt företag ska ha sitt huvudkontor. Platsen bör vara bekväm för arbetssökande. Naturligtvis kommer du att få kostnaderna innan verksamheten är lönsam, så försök att vara snabb.
Steg 5
Kontakta ditt lokala telefonföretag. Du behöver en dedikerad affärstelefonlinje. Du kan också behöva röstbrevlåda eller en telefonsvarare för att få förfrågningar från nya kunder. Spendera tillräckligt med tid för marknadsföring. Gör ett försök att hitta anställda som är väl lämpade för jobbet.
Steg 6
Placera dina annonser i tidningar såväl som på internet. Detta kommer att locka människor som söker arbete. Låt dina anställda också delta i sökandet efter kunder för en separat belöning.
Steg 7
Registrera dig hos din lokala handelskammare. Det hjälper dig att främja arbetsmarknaden. Besök lokala företag. Förklara fördelarna med att använda ditt företags tjänster. Organisera arbetsmässor och håll organisationsmöten och öppna husdagar. Allt detta kommer att hjälpa till att öka ditt välfärdsutbyte.
