Hur Man Inte Betalar Socialförsäkringsfonden

Innehållsförteckning:

Hur Man Inte Betalar Socialförsäkringsfonden
Hur Man Inte Betalar Socialförsäkringsfonden

Video: Hur Man Inte Betalar Socialförsäkringsfonden

Video: Hur Man Inte Betalar Socialförsäkringsfonden
Video: How Employers Should Get Ready for Social Insurance Fund Direct Payments 2024, April
Anonim

Avgifter till socialförsäkringsfonden bör beräknas av alla organisationer om de har anställda enligt arbetskontrakt. Det finns dock lagliga sätt att minska obligatoriska betalningar eller inte överföra pengar till fonden på ett tag.

https://biz911.ru/wp-content/uploads/2014/04/vznosyi-ip-za-rabotnikov
https://biz911.ru/wp-content/uploads/2014/04/vznosyi-ip-za-rabotnikov

Instruktioner

Steg 1

I FSS debiteras två typer av avgifter: för obligatorisk socialförsäkring vid tillfällig funktionshinder och i samband med moderskap och för försäkring mot arbetsolyckor och arbetssjukdomar. De måste debiteras från de löner som de anställda i organisationen får. I det här fallet görs betalningar på företagets bekostnad och inte den anställde.

Steg 2

Ingå civila kontrakt med anställda I det här fallet behöver du inte bedöma bidrag för "funktionshinder och moderskap". Avdrag för "skador" görs vanligtvis inte heller, förutom när en sådan skyldighet föreskrivs i kontraktet.

Steg 3

Ett civilt kontrakt tecknas för ett visst jobb och betalning enligt det kan göras först efter att vissa resultat erhållits. I så fall kan du inte betala en fast månadslön. Arbetsdisciplin gäller inte heller sådana entreprenörer, för du kommer att ersätta dem inte för de timmar som tillbringas på kontoret utan för resultatet av deras arbete. Därför är det möjligt att ordna relationer på detta sätt, till exempel med webbdesigners eller utvecklare av tryckt material. De där. med de människor vars arbetsresultat kan mätas och registreras på något sätt.

Steg 4

Attrahera enskilda företagare till samarbete. Så du sparar inte bara avgifter till socialförsäkringsfonden utan också avgifter till pensionsfonden. Du kan till exempel anförtro en enskild företagare redovisning av ett litet företag.

Steg 5

FSS är skyldigt att ersätta företag för sjukledighetsbetalningar och förmåner i samband med graviditet och barnomsorg. Därför måste företaget under en viss månad betala skillnaden mellan bedömda avgifter från anställdas löner och det belopp som FSS måste återbetala. Under vissa perioder kan företaget därför inte bara betala mindre avgifter, men inte heller överföra pengar till fonden alls.

Steg 6

Om kompensationsbeloppet överstiger summan av beräknade bidrag under en månad, tas skillnaden i beaktande nästa månad. Denna regel gäller inom ett kalenderår. Om det vid slutet av året finns en skuld till ditt företag för FSS, måste fonden överföra pengar till dig efter att ha tillhandahållit nödvändig dokumentation.

Steg 7

Om du inte betalar de obligatoriska betalningarna i tid kan du debiteras en böter på 1/300 av refinansieringsräntan för varje förseningsdag. Samtidigt är du också skyldig att betala avgifterna själva.

Rekommenderad: