Situationen på arbetsmarknaden kräver snabb orientering i yrkesvärlden, behärskning av nya färdigheter och förbättring av befintliga. Av denna anledning är kortvariga kursers popularitet stor. Arrangören av ett sådant företag kan leda ett lönsamt och användbart projekt för samhället.
Det är nödvändigt
- - kursprogram och andra dokument för licensiering;
- - intyg om registrering av en icke-statlig utbildningsinstitution;
- - lokaler;
- - utvecklingskoncept;
- - information om möjliga lärare;
- - sekreterare och administratör.
Instruktioner
Steg 1
När du startar ett företag, först och främst, studera marknaden. Utvärdera vilka utbildningar som redan finns i ditt område, vilka tjänster de tillhandahåller och till vilka priser. Svara på frågorna: hur stor är efterfrågan på dessa tjänster och vem som är deras största konsument.
Steg 2
Tänk på vilka tjänster du kan erbjuda potentiella studenter. Dina kurser bör skilja sig något från de som redan finns. Utveckla ett koncept för utbildningsinstitutionen. Även om du tänker lära ut en standard uppsättning akademiska discipliner inom de mest efterfrågade specialiteterna, försök att introducera något helt nytt. Naturligtvis kommer det naturligtvis också att vara nödvändigt att kontrollera förändringar på arbetsmarknaden.
Steg 3
Välj en juridisk form av införlivande. Det bästa alternativet är att registrera utbildningar som en icke-statlig utbildningsinstitution. Detta gör att du kan fortsätta rapportera i en förenklad form.
Steg 4
Plocka upp ett rum. Det är osannolikt i det här fallet att det är vettigt att hyra en separat byggnad, göra reparationer, utrusta med nödvändig utrustning. Naturligtvis beror mycket på vad du exakt ska lära dig. Men försök i alla fall att hitta en utbildningsinstitution i närheten där det finns lektioner med nödvändig utrustning. Detta kan vara en skola, högskola eller en institution för ytterligare utbildning. Som regel är klasser där ockuperade i flera timmar om dagen, och skolledningen kommer gärna att hyra ut dem för resten av tiden.
Steg 5
Organisera en arbetsplats för sekreteraren och administratören. Med lite arbete kan positioner kombineras. Du kan klara dig utan en fast telefon, men mobilnumret måste anges i allt reklammaterial. Bättre att köpa en mobiltelefon från ett företag.
Steg 6
Välj lärare och bestäm betalningsformen för dem. Tidsbaserad betalning är att föredra, vilket vanligtvis görs i sådana institutioner. Det beror på lärarna hur framgångsrikt din strävan kommer att bli. Fokusera på rekommendationerna från personer du litar på. Vissa anställda måste rekryteras från annonser.
Steg 7
Köp eller hyra nödvändig utrustning om det inte finns tillräckligt med den i de lokaler du valt. Beställ pedagogisk litteratur. Håller med en eller flera förläggare eller grossister om att kunna köpa böcker och skivor efter behov.
Steg 8
Samla in dokument för att få en licens. Listan kan erhållas från den lokala administrationens utbildningskommitté. Det är också nödvändigt att skicka in program där. Dessutom måste det finnas dokument för lokaler, utrustning och lärare.
Steg 9
Bestäm ett startdatum för lektioner. Du kan öppna kurser från början av skolan eller kalenderåret, från den första dagen i vilken månad som helst eller när grupperna är färdiga. Kör en reklamkampanj. Annonsera i media, sysselsättningscentret, stadsforumet eller ditt lokala datornätverk.
