När arbetsgivaren betalar löner är arbetsgivaren skyldig att hålla tillbaka och överföra personlig inkomstskatt (PIT) till budgeten. Vid beräkning är det nödvändigt att ta hänsyn till särdragen i dess upplupning för olika kategorier av medborgare, liksom skatteförmåner som fastställs i kapitel 23 i Ryska federationens skattelag.
Det är nödvändigt
Ryska federationens skattekod
Instruktioner
Steg 1
Bestäm skattebasen - beloppet för den anställdes inkomst, som är föremål för personlig inkomstskatt med en skattesats på 13%. Det inkluderar de flesta betalningar: lön, bonusar, semesterlön, tillfälliga invaliditetsförmåner, materiellt bistånd som överstiger 4000 rubel, kompensation för användning av personliga fordon etc.
Steg 2
Observera att ett antal förmåner till anställda är undantagna från beskattning. Dessa inkluderar beloppet för ekonomiskt stöd för födelse av ett barn, högst 50 000 rubel, resekostnader, inklusive dagpenning till 700 rubel per dag på affärsresa i Ryssland och 2500 rubel - utomlands, moderskapsförmåner och annat skäl som anges i artikel 217 i Ryska federationens skattelag.
Steg 3
I nästa steg, bestämma beloppet av personliga inkomstförmåner som den anställde har rätt till, det vill säga skatteavdrag. För anställda som drabbats av strålning till följd av olyckan vid kärnkraftverket i Tjernobyl eller PA Mayak, som deltog i avvecklingen av konsekvenserna, funktionshindrade veteraner från det stora patriotiska kriget, militär personal som fick funktionshinder till följd av fientligheter, ett månatligt avdrag på 3000 rubel tillhandahålls. Rysslands och Sovjetunionens hjältar, personer med funktionsnedsättning från barndomen, liksom personer med funktionshinder i grupp I och II, föräldrar och makar till döda militärer och andra kategorier av personer som anges i art. 218 i Ryska federationens skattelag.
Steg 4
Om den anställde har barn drar du av 1 400 rubel för det första och andra barnet och 3000 rubel för det tredje och efterföljande barn från skatteunderlaget tills inkomstbeloppet överstiger 280 000 rubel. För en ensamstående förälder, använd dubbelt avdrag. Om det finns ett funktionshindrat barn i familjen, sänk skattebasen med 3000 rubel för vart och ett av barnen.
Steg 5
När arbetstagaren lämnar in relevanta dokument gör du dessutom ett avdrag för de belopp som spenderas på inköp eller byggande av bostäder, utbildning, återbetalning av medicinska behandlingskostnader, donationer till välgörenhet, deltagande i pensionsmedfinansieringsprogrammet etc. Tänk på att om det totala beloppet för standardavdrag och sociala avdrag är lika med eller överstiger anställdens inkomst, är han befriad från personlig inkomstskatt för faktureringsmånaden.
Steg 6
Nästa steg är att beräkna mängden skatt som ska hållas kvar och betalas till budgeten genom att multiplicera skattebasen med skattesatsen på 13%. Runda av det resulterande numret till närmaste helhet: kassera beloppen från 1 till 49 kopeck och runda upp beloppen på 50 kopeck eller mer till hela rubeln.
Steg 7
Observera att alla andra avdrag, i synnerhet underhållsbidrag, verkställighet av verkställighetsbeslut, etc. görs efter betalning av personlig inkomstskatt och inte minskar skattebasen.
