Klädhandeln lockar många blivande entreprenörer med sin till synes enkelhet. Faktum är att denna verksamhet inte är den svåraste. Det finns dock många svårigheter i det. Först och främst är det mycket konkurrens, särskilt i stora städer, samt ett starkt beroende av mode.
Instruktioner
Steg 1
Om du ska ordna en försäljning av kläder kommer upplevelsen av att arbeta som säljare eller chef i en butik att spela i dina händer. När allt kommer omkring vet du redan butikens arbete från insidan, representerar kundernas behov. Om du inte har sådan erfarenhet, analysera sedan arbetet i flera butiker, åtminstone ur köparens synvinkel, notera praktiska butiker, inredningsdetaljer etc.
Steg 2
Det finns en hel del nischer i klädhandeln, men försök att välja en istället för att sprutas. För en liten butik, ju smalare riktning och färre konkurrenter, desto bättre. När du utformar butikskonceptet, tänk på namnet; det bör vara minnesvärd, snygg och återhållsam.
Steg 3
När du väl har bestämt dig för handelsriktningen, hitta leverantörer av varor och kvalitetsvaror som uppfyller kraven i ditt koncept. Leverantörer finns på mässor, utställningar, på Internet. Om du är intresserad av en viss produkt, hitta tillverkarna via Internet och kontakta leverantören. Välj flera liknande företag, studera arbetsvillkoren för var och en och sluta sedan kontrakt med 2-3 av dem.
Steg 4
När det gäller handelsplattformen är det bättre att hyra ett utrymme som kommer att finnas i ett köpcentrum eller separat på den så kallade "shoppinggatan", där det redan finns kläd- och skobutiker i grannskapet. Efter att ha valt ett rum, besluta om interiören. Om ekonomin tillåter är det bättre att kontakta designern för att göra butiken mysig och intressant.
Steg 5
Ta hand om personalrekrytering. Om du planerar att öppna en stor försäljningsavdelning ska det finnas två säljare som arbetar i skift i hallen, vilket innebär att personalen ska bestå av fyra personer. En administratör kommer också att krävas, men först kan en av skiftsäljarna utföra sina uppgifter. För att motivera butikens anställda till ett bra jobb bör deras lön bestå av en lön och en bonus som beräknas utifrån intäkterna.
Steg 6
Överväg att annonsera för en butik. Det kan vara ett ljust tecken eller en vacker klistermärke om handeln kommer att genomföras i ett köpcentrum. Försök att driva försäljning och kundförvärv. Använd gåvor, rabattkort och försäljning för att göra detta.
