Ensamstående föräldrar är allt vanligare i Ryssland. Men de flesta kvinnor som befinner sig i en svår situation vet inte om de förmåner de har rätt till enligt lag.
Ensamstående moderstatus
Enligt den nuvarande lagstiftningen är en ensamstående mamma en kvinna som har fött (adopterat) ett barn utanför äktenskapet, om det inte har fastställts vem som är hans far.
En kvinna kan vara gift och vara ensamstående om fadern är frånvarande från barnets födelseintyg tills hennes make adopterar barnet.
Inte erkänd som ensamstående mödrar:
- kvinnor som fostrar ett barn på egen hand och inte får underhåll från sin far;
- kvinnor som födde ett barn efter skilsmässa (inom tre hundra dagar), såvida det inte är fastställt att den tidigare makan inte är far till barnet, - änkor som självständigt uppfostrar den avlidne makens barn;
- mammor till barn om deras far berövas föräldrarnas rättigheter.
Lista över fördelar för ensamstående mödrar
Lagstiftningen föreskriver fördelning per ny uppsättning underkläder för nyfödda samt gratis barnmat och mjölk (upp till 2 år). Mödrar får också ett månatligt bidrag per barn.
Barnbidraget för arbetslösa mödrar är 1873,10 rubel. (upp till 16 år), för arbetande människor - 40% av genomsnittliga inkomster.
För barn under 3 år bör en ensamstående mamma få ersättning för de ökade kostnaden för mat och levnad (i Moskva uppgår de till 675 respektive 750 rubel), vårdhjälp och gratis läkemedel.
Ensamstående mödrar har rätt till tidig inskrivning av ett barn i dagis, samt 50% förmåner för att betala för det.
Därefter får barn till ensamstående mammor förmåner för att betala för specialskolor (konst, musik, sport, etc.). Skolbarn får gratis måltider. Årligen kan en ensamstående mamma skicka ett barn för behandling till ett sanatorium eller till ett sommarläger.
Enligt arbetsrätten har ensamstående mammor rätt till ytterligare obetald ledighet (upp till 14 dagar) när som helst som passar dem, liksom 100% betalning av sjukledighet för att ta hand om ett barn under fjorton år.
Ensamstående mödrar har inte heller rätt att arbeta utanför arbetstid (helger och helgdagar).
De kan inte sparkas förrän barnet fyller fjorton år och de utsätts inte heller för uppsägningar. När ett företag likvideras är chefen skyldig att anställa en ensamstående mor.
De har ensamstående mammor och skatteavdrag på 2 000 rubel. för ett barn under 18 år.
I vissa regioner kan ensamstående mammor komma i fråga för andra subventioner. Till exempel att kompensera för en viss del av kostnaden för att betala för allmännyttiga tjänster.
