I Ryssland beror graviditet och förlossningstillägg på varje gravid och förlossande kvinna, oavsett yrke och social status. Betalningsbeloppet skiljer sig dock åt i varje enskilt fall.
Hur får jag din första betalning för tidig graviditet
Det första bidraget bör tas emot på arbetsplatsen eller studiet, dess belopp är 515 rubel. För att få en betalning måste en gravid kvinna skriva en motsvarande ansökan och bifoga ett intyg från kliniken om tidig registrering till den.
Medicinsk vård i statliga polikliniker är gratis och övervakning under graviditeten är nödvändig för att undvika komplikationer och infektioner som är farliga för barnet, inklusive röda hund (rubella).
Den första betalningen på ett tidigt datum betalas till alla gravida kvinnor, utan undantag, som är registrerade hos förlossningskliniken före början av 12-veckors graviditetsperioden.
Hur du beräknar din moderskapspension
Mammabidraget är ett engångsbelopp, och beloppet beror direkt på lönen och alla skattepliktiga betalningar som mamman fått i förlossningen under de senaste två åren, det är 100 procent av den genomsnittliga inkomsten.
Själva moderskapsperioden med utfärdande av sjukledighet beräknas utifrån följande villkor:
- 140 kalenderdagar under normal graviditet och förlossning;
- 156 dagar vid komplikationer av graviditet eller förlossning;
- 194 dagar för flera graviditeter.
Bidraget måste lagligen tilldelas inom tio dagar efter det att ansökan har lämnats in och intyget om arbetsoförmåga från förlossningskliniken och betalas nästa dag då lönen mottas.
Årets totala inkomst för beräkning av förmånen är begränsad. Så för 2012 var "taket" 512.000 rubel, och för 2013 - 568.000 rubel.
För officiellt arbetslösa kvinnor är förmånen direkt korrelerad med minimilönen (minimilön), som 2014 sattes till 5554 rubel. Samma belopp utgör grunden för beräkning av moderskapsförmånen för arbetslösa om den genomsnittliga inkomsten inte överstiger den fastställda minimilönen eller den totala försäkringserfarenheten inte når 6 månader.
De nedre och övre gränserna för moderskapspensionen, beroende på antalet semesterdagar för 2014, är följande:
- 140 dagar - från 25 578 till 20 6840 rubel;
- 156 dagar - från 28501 till 230479 rubel;
- 194 dagar - från 34 553 till 286 621 rubel.
Kvinnor som avskedades under mammaledighet i samband med avvecklingen av organisationen och som var registrerade på arbetscentret inom ett år får en månatlig ersättning av socialförsäkringsmyndigheterna - 515 rubel.
Ytterligare betalningar till militärpersonalens fruar
En engångsersättning för en gravid hustru till en militärtjänsteman betalas för en graviditetsålder på minst 180 dagar om mannen kallas till militärtjänst. Bidraget är 21761, 88 rubel. Hustrurna till kadetter från militära utbildningsinstitutioner har inte rätt till sådan ersättning.
Vid födelsen av ett barn har en värnpliktig soldats familj rätt till en månatlig ersättning på 9326,52 rubel. för varje barn.
