Vilka Försäkringspremier En Enskild Företagare Måste Betala

Innehållsförteckning:

Vilka Försäkringspremier En Enskild Företagare Måste Betala
Vilka Försäkringspremier En Enskild Företagare Måste Betala

Video: Vilka Försäkringspremier En Enskild Företagare Måste Betala

Video: Vilka Försäkringspremier En Enskild Företagare Måste Betala
Video: Enskild firma eller aktiebolag. Vad spelar det för roll? 2024, April
Anonim

Enskilda företagare har en skyldighet att överföra försäkringspremier till budgeten både för sig själva och för sina anställda. Denna regel gäller även de personer som av någon anledning tillfälligt inte bedriver verksamhet utan är listade på skattekontoret som enskild företagare. Försäkringspremierna överförs till tre typer av försäkringar: pension, medicinsk, social.

Vilka försäkringspremier en enskild företagare måste betala
Vilka försäkringspremier en enskild företagare måste betala

Vem ska betala avgifterna

Enligt lagen är försäkringspremier obligatoriska betalningar. Om det inte finns något behov av att betala skatt i avsaknad av vinst är detta ett helt annat fall.

Sedan 2017 har företagare överfört betalningar till skattemyndigheternas konton och inte till fonderna själva. Enligt artikel 34 i Ryska federationens skatteregler agerar företagare som arbetsgivare, och deras egna är därför skyldiga att förse sig med pension och sjukvårds- och socialförsäkring. Avgifter måste betalas även om aktiviteten är fryst. Om en person inte vill fylla på sin egen pension eller betala för sjukförsäkring i avsaknad av aktivitet, måste han ansöka om avregistrering.

Skattekoden föreskriver fall då en enskild företagare har rätt att inte överföra försäkringspremier för sig själv. Denna kategori av entreprenörer inkluderar:

  • människor som gör militärtjänst;
  • föräldrar på mammaledighet
  • föräldrar som tar hand om ett funktionshindrat barn i grupp 1 eller en äldre person över 80 år;
  • hustrurna till militärpersonal som tvingas stanna på platser som inte är lämpliga för att bedriva aktiviteter;
  • makar till diplomater eller konsulär personal som skickas för att utföra arbete utomlands.

Det bör noteras att det är nödvändigt att informera inspektionen i förväg om betalningsstopp, annars är förmånen ogiltig.

Beräkning av bidrag för dig själv

Som nämnts ovan måste varje företagare överföra vissa belopp till medlen för sig själv. Avgiftsbeloppet indexeras varje år. Staten tvingade enskilda företagare att beräkna sin pension och betala för sjukförsäkring. Socialförsäkring är frivillig. Om FSS-betalningarna överförs, men personen har rätt att ta sjukledighet, ska du ansöka om moderskapsledighet. Om sådana avgifter inte betalas måste du bli sjuk på egen bekostnad och få mammabidrag från staten.

Betalningar beror inte på något sätt på minimilönen, deras storlek är tydligt fastställd i lagen. Den årliga pensionsavgiften 2019 är 29 354 RUB. Om en entreprenör tjänade mer än 300 000 rubel under rapportperioden är han skyldig att ta ut ytterligare 1% av det belopp som överstiger gränsen ovanpå. Till exempel fick den enskilda entreprenören Yakovlev en inkomst på 652000 rubel 2019. På OPS överför han 29354 + ((652000-300000) * 1%) = 29354 + 3520 = 32874 rubel.

Entreprenören måste överföra 6884 rubel för sjukförsäkring.

Lagstiftningen fastställde den övre gränsen för bidrag till MPI - 234832 rubel.

En enskild entreprenör kan överföra bidrag till sig själv både varje månad och i slutet av året.

Beräkning av bidrag för anställda

Efter att ha tecknat anställningsavtal måste företagare beräkna månatliga försäkringspremier för anställda. I det här fallet beror beloppet på överföringar på deras lön. Arbetsgivaren måste överföra 22% av lönen till OPS, den obligatoriska sjukförsäkringen - 5,1%. Det bör betonas att det i förhållande till anställda kommer att vara nödvändigt att beräkna och överföra budgetavgifterna för tillfälligt handikapp och moderskap, vars andel är 2,9%. Dessutom måste du betala till FSS-avgiften för försäkring mot arbetsolyckor, beräknat på basis av en skattesats från 0,2% till 8,5% (beroende på riskklass).

Till exempel anställde enskild entreprenör Yakovlev en anställd och satte honom en lön på 15 500 rubel. Månadsvis måste han överföra följande bidrag:

  • för OPS: 15.500 * 22% = 3.410 rubel;
  • för obligatorisk sjukförsäkring: 15 500 * 5, 1% = 790, 5 rubel;
  • för socialförsäkring: 15 500 * 2,9% = 449,5 rubel;
  • för skador: 15 500 * 2, 2% = 341 rubel.

Arbetsgivaren är skyldig att betala avgifter för anställda till fonderna senast den 15: e dagen i den månad som följer efter den rapporterande. I slutet av året är arbetsgivaren skyldig att rapportera till fonderna genom att skicka in några rapporter.

Rekommenderad: