Den senaste pensionsreformen har blivit den mest impopulära av alla tidigare. Att höja pensionsåldern var en självklarhet. Som kompensation utlovas en ökning av pensioner och ett antal innovationer, vilket bör lysa upp det negativa från de vidtagna åtgärderna. För budgetarbetare har det också skett några oväntade förändringar.
Statligt anställda är personer som arbetar i branscher där löner tillhandahålls av staten. De statliga anställda inkluderar hälsoarbetare, lärare och dagislärare, anställda vid olika forskningsinstitut. Lönerna för dessa kategorier av arbetare har nyligen börjat öka efter presidentdekreten i maj. Vissa statsanställda har förmåner som ger dem rätt att gå i pension tidigare. Sådana fördelar har alltid varit för läkare och lärare. Det räckte för att räkna ut tjänstelängden och det var möjligt att gå i pension tidigare än sina kamrater.
Förändringar efter pensionsreformen:
Efter nästa pensionsreform har det skett vissa förändringar rörande statsanställda och inte bara.
Den mest diskuterade men också förväntade är ökningen av pensionsåldern. De uppfostrade honom i fem år. Detta ledde till ett antal förändringar som vid första anblicken inte är helt tydliga. Å ena sidan verkar det som om en speciell upplevelse, som ger rätt till förtidspension, har bibehållits för statligt anställda (den sträcker sig från 25 till 30 år, beroende på vilken typ av stödmottagare det är), lärare, lärare och medicinska arbetare. Tidsfristen för att ansöka om pension ändrades dock. De där. om den tjänstgöringstid som krävs för en läkare eller lärare för pensionering har utvecklats registreras datumet då tjänstgöringstiden har utvecklats och det kommer att bli nödvändigt att arbeta därefter ytterligare fem år, eftersom pensionen inte kommer att debiteras tidigare. Kvinnor som åtminstone en gång har gått på mammaledighet med ett barn som inte går in i särskild arbetserfarenhet kommer att kunna träna förfallodagen senare.
Under de kommande åren, för personer som planerade att gå i pension, gjorde de en övergångsperiod så att den inte skulle vara så stötande, från 2019 till 2028 kommer perioden för att ansöka om pension gradvis att ökas. Efter 2028 träder den nya lagen äntligen i kraft.
Tidig tilldelning av pensioner till mödrar med många barn
Bland statsanställda finns det naturligtvis också stora familjer. De kommer att få rätt till förtidspensionering om de har utarbetat minst 15 års försäkringserfarenhet totalt.
Tidig utnämning av pension för lång tjänstgöring
Statliga anställda som inte har en speciell upplevelse kan gå i pension tidigt om de har lång erfarenhet. Kvinnor måste arbeta minst 37 år för att få denna förmån, och män minst 42 år. Men det kommer att vara möjligt att få rätt till förtidspension tidigast fem år före tidsfristen.
I teorin bör pensionsreformen garantera en ökning av pensionerna. Presidenten uppmärksammade detta och lovade att följa hennes tillväxt. Inte alla pensionärer är redo att avstå från arbetet för en pension, vilket inte ger ett normalt liv. Så länge det finns styrka försöker människor arbeta. En arbetande pensionär är mer skyddad och känner sig mer självsäker än en person som inte har nått pensionsåldern och inte har ansökt om pension på grund av förmåner som staten tillhandahåller pensionärer (betalning av skatt, gratisresor, förmånshyra) och pensioner. I den här situationen är det inte klart vem som kommer att arbeta efter pensionsåldern utan att ansöka om pensioner och förlora alla förmåner för att få en något högre pension senare.
