Företagets födelsedag är den viktigaste semestern. Du kan inte bara markera det med alla som arbetar med dig, utan också med dem som ditt företag gör affärer med. Därför kommer en bra fest att bidra till att stärka banden både inom företaget och utanför det.
Instruktioner
Steg 1
Ordna ditt festbord på ett sådant sätt att alla gäster får plats. Fråga anställda i förväg vilken mat och dryck de föredrar. Använd inte mängden alkohol för mycket. Om antalet besökare är stort bör servitörer anställas.
Steg 2
Skapa inbjudningar och skicka dem till gästerna. Detta hjälper dig att bestämma det exakta antalet besökare. Glöm inte att inte alla kommer att ha möjlighet att delta i evenemanget den planerade dagen. Alla har sina egna goda skäl för detta.
Steg 3
Hålla ett högtidligt tal i början av firandet. Detta är ett av sätten att skapa energi och spänning bland gästerna. Om företaget är stort skulle det vara lämpligt att bjuda pressrepresentanter att offentliggöra ditt evenemang. Föreställningen kan vara i början, i slutet eller vid vissa tillfällen av evenemanget.
Steg 4
Nå ut till publiken med ett inspirerande budskap som företagets chef. Uttryck din tacksamhet till alla närvarande, berätta när och hur företaget skapades och i vilken riktning det för närvarande rör sig. Var noga med att tacka de mest framgångsrika anställda och presentera dem med gåvor.
Steg 5
Bjud in berömda gäster som också gratulerar företaget på egen hand eller till och med blir kvällens värdar. Hedersgäster kan vara VD för andra framgångsrika företag, kända TV-presentatörer och till och med popstjärnor. Den senare kan framföra flera låtar eller organisera andra underhållande föreställningar och tävlingar för gästerna.
Steg 6
Hitta rätt dekorationer för evenemanget. Ballonger, konfetti och banderoller ger en känsla av fest och spänning. Bjud musiker att utföra levande musik. I slutet av evenemanget kan en danskväll organiseras.
