Nästan alla gravida kvinnor är intresserade av information om vilka betalningar hon har rätt till medan hon väntar på barnet. Dessutom förstår många helt enkelt inte var de belopp som ackumulerats av bokföringsavdelningen eller betalats av socialförsäkringsmyndigheterna kom ifrån. Samtidigt är beräkningen av moderskapets förmåner ganska enkel.
Instruktioner
Steg 1
Det bör noteras att förutom moderskapspensionen har en kvinna rätt till en engångsregistreringspenning i de tidiga stadierna av graviditeten (upp till 12 veckor). Dess storlek 2011 är 438 rubel. Denna ersättning är tillgänglig för kvinnor i formell anställning, militärtjänst samt studenter och studenter. Arbetslösa kvinnor har inte rätt att få en engångsförmån. Det betalas på arbetsplatsen eller studien efter att ha lämnat ett lämpligt intyg från förlossningskliniken.
Steg 2
I enlighet med lagstiftningen har alla kvinnor rätt till moderskapsförmåner utan misslyckande. Det debiteras för semester, som är 140 dagar (70 dagar före och 70 efter förlossningen). Om graviditeten är multipel, är mammaledigheten 194 dagar (84 före och 110 efter förlossningen).
Steg 3
Förmånens storlek bestäms utifrån den genomsnittliga månadslön som beräknats för de senaste 24 månaderna (730 dagar), exklusive månaden då moderskapsledigheten började. Detta summerar kvinnans skattepliktiga inkomster och delar sedan resultatet med 730. Detta ger den genomsnittliga dagliga inkomsten, som multipliceras med antalet dagar av moderskapsledigheten. Men samtidigt, om en kvinna fick en inkomst på mer än 415 tusen rubel per år, beräknas ersättningen utifrån detta. Arbetsgivaren kan betala mer än det förfallna beloppet på eget initiativ.
Steg 4
Om en gravid kvinna har mindre än sex månaders arbetserfarenhet beräknas förmånens storlek baserat på en minimilön. Kvinnor som får inkomst från mer än en arbetsgivare är berättigade att få förmåner på högst två platser.
Steg 5
Kvinnor som inte hade jobb före moderskapsledigheten kan få en ersättning på 412 rubel per månad. För att den ska krediteras bör du kontakta socialförsäkringsmyndigheterna på bosättningsorten.
