För korrekt beräkning av löner till anställda fyller cheferna för strukturella avdelningar eller de som ansvarar för tidsregistrering i varje företag en tidrapport. Rapportkortets form godkänns genom dekret från Ryska federationens statliga statistikkommitté nr 1 den 05.01.2004.
Det är nödvändigt
tidtabellsformulär, förklaringstabell, anställdas uppgifter, företagsdokument, penna, anställda skickade dokument
Instruktioner
Steg 1
Den person som är ansvarig för att fylla i tidtabellerna anger företagets fullständiga namn i enlighet med de ingående dokumenten, efternamn, förnamn, patronym för den enskilda entreprenören i enlighet med identitetsdokumentet. Namnet på den strukturella enhet där denna tidtabell fylls i, organisationskoden enligt All-Russian Classifier of Enterprises and Organisations anges.
Steg 2
Rapportkortet tilldelas ett nummer och datum som motsvarar utarbetandet av detta dokument. Perioden för vilken tidrapporten fylls i anbringas.
Steg 3
Ansvarig person anger efternamn, förnamn och patronym för varje anställd i denna strukturella enhet, personalen på varje anställd.
Steg 4
Det finns två celler i rapportkortet för varje kalenderdag för varje anställd i företaget. I den övre rutan för den anställde sätts en symbol för arbetstidens kostnad. I den nedre rutan anger den ansvariga antalet arbetade timmar av arbetstagaren. Symbolerna godkänns genom dekretet från Ryska federationens statliga statistikkommitté.
Steg 5
I rapportkortet registrerar den ansvariga personalen närvaro och frånvaro för anställda för arbete. Frånvaro registreras endast på grundval av handlingar som av goda skäl bekräftar frånvaron av en anställd. Sådana dokument kan vara ett intyg om arbetsoförmåga, en semesterorder etc.
Steg 6
Den ansvarige beräknar antalet arbetade dagar, timmar för varje halv månad för en enskild anställd, anger antalet frånvaro.
Steg 7
Tidrapporten undertecknas av den ansvariga personen, chefen för strukturenheten, personalarbetaren, datumet för undertecknandet, avkodningen av signaturen är inställd.
Steg 8
Den färdiga tidtabellen i T-13-formuläret skickas till redovisningsavdelningen för beräkning av löner för anställda.
