Hur Du Beräknar Din Moderskapspension

Innehållsförteckning:

Hur Du Beräknar Din Moderskapspension
Hur Du Beräknar Din Moderskapspension

Video: Hur Du Beräknar Din Moderskapspension

Video: Hur Du Beräknar Din Moderskapspension
Video: LÖN - Vad kostar det att ta ut en lön - Semesterlön - Hur räknar man ut lönekostnaden 2024, Mars
Anonim

Från och med den 1 januari 2011 sker förändringar i beräkningen av sjukfrånvaron för gravida kvinnor. Grunden var motsvarande lagändringar. Nu är det möjligt att beräkna moderskapspensionen på ett mer fördelaktigt sätt för en kvinna.

Nu kan du beräkna moderskapspensionen på ett mer fördelaktigt sätt för en kvinna
Nu kan du beräkna moderskapspensionen på ett mer fördelaktigt sätt för en kvinna

Instruktioner

Steg 1

Beräkningen av genomsnittliga inkomster har blivit strängare, vilket påverkar mödraförmånerna. Fastställandet av genomsnittsinkomsten görs nu för de senaste två kalenderåren. Den genomsnittliga dagslönen bestäms genom att dividera den totala vinsten med 730 dagar.

Steg 2

Bidraget betalas för mammaledighet, vilket är 140 kalenderdagar (156 kalenderdagar vid komplicerad förlossning och 194 kalenderdagar om två eller flera barn föds).

Steg 3

Du kan beräkna moderskapspensionen genom att summera inkomstbeloppet för de senaste två kalenderåren och dela det med 730 och sedan multiplicera det med antalet lediga dagar. Det mottagna förmånens belopp bör inte överstiga det maximala värdet av basen för beräkning av försäkringsavgifter till socialförsäkringsfonden, vilket är lika med 34 583 rubel.

Steg 4

En kvinna med mindre än sex månaders försäkringserfarenhet får en ersättning baserad på minimilönen, som från 1 januari 2009 är lika med 4330 rubel.

Steg 5

Om en kvinna arbetar för flera arbetsgivare fördelas ersättningen och betalas på en arbetsplats som kvinnan väljer (med hänsyn till inkomster från andra arbetsgivare). För att göra detta måste du ta certifikat från arbetsgivare i en särskild form och ge arbetsgivaren som beräknar ersättningen.

Rekommenderad: