Hur Man Startar Ett Hempersonalbyrå

Innehållsförteckning:

Hur Man Startar Ett Hempersonalbyrå
Hur Man Startar Ett Hempersonalbyrå

Video: Hur Man Startar Ett Hempersonalbyrå

Video: Hur Man Startar Ett Hempersonalbyrå
Video: STARTA - Digital Affärsplan 2024, April
Anonim

Barnvakter och hushållerska, hushållerska och sjuksköterskor, kockar och trädgårdsmästare - alla dessa yrkesverksamma är mycket efterfrågade på arbetsmarknaden. Om du funderar på ditt eget företag, försök att dra nytta av denna situation. Öppna ett hemrekryteringsföretag. När du är klar kommer det att ge dig en stadig inkomst.

Hur man startar ett hempersonalbyrå
Hur man startar ett hempersonalbyrå

Det är nödvändigt

  • - Status för enskild företagare eller registrerad juridisk enhet;
  • - pengar för affärsutveckling.

Instruktioner

Steg 1

Studera marknaden. Ta reda på hur många av dessa byråer som redan finns i din stad. Besök dem anonymt, förklädd till kund. När du känner dig själv "på andra sidan barrikaderna" kommer du att förstå vilka misstag du bör undvika i framtiden och vilka knep du kan anta. Försök att chatta med anställda, ibland kan mycket värdefull information läras av sådana informella samtal.

Steg 2

Få en licens att arbeta. Det kan utfärdas till både en enskild företagare och en juridisk enhet.

Steg 3

Hitta ett kontor. Det är önskvärt att det ligger på en upptagen gata eller har en bekväm tillgång för bilar. En separat ingång krävs inte, du kan öppna en byrå i ett affärscenter, institut eller någon annan lämplig byggnad. Det rekommenderas att det inte finns något styvt åtkomstsystem vid ingången, eftersom dina framtida kunder kanske inte gillar det.

Steg 4

Utrusta platser för avsändare som kommer att ta emot samtal. Du behöver en telefon med flera linjer - ingenting irriterar kunder som ett upptaget nummer. Inreda receptionen med bekväma möbler, förbered ett mötesrum för kandidater och ett rum för mottagande kunder.

Steg 5

Tänk på ett kandidatscreeningssystem. Ju fler garantier klienten får, desto högre kommer ditt byrås rykte att bli. Du kan anställa specialister eller arbeta med dem på kontraktsbasis.

Steg 6

Utveckla ett intervju-system och skriv interna instruktioner för anställda. Först måste du göra intervjuer och möten med kunder på egen hand, men när verksamheten expanderar bör dessa funktioner överföras till chefer.

Steg 7

Hyra personal. Du behöver två sändare per skift, en kontoansvarig, säkerhetsspecialister, en revisor och en städkvinna. Med tiden kan staten utvidgas.

Steg 8

Skapa din egen webbplats. Annonsera din tjänst aktivt på lokala forum, dela ut flygblad i lyxhem och affärscentra. Tänk på ett bytesserviceprogram så att du kan få gratis reklamstöd.

Rekommenderad: