Graviditet är en underbar tid i kvinnans liv. Och detta trots att den förväntade mamman i samband med sin början måste bosätta sig hemma och därför beröva sig inkomst. Redan innan de går på mammaledighet är många tjejer som befinner sig i en position intresserade av frågorna om hur och vem betalar för graviditet och vilken typ av hjälp de kan räkna med från sitt tillstånd.
Instruktioner
Steg 1
Mammabidraget kan inte bara tas emot av kvinnor som arbetar under ett anställningsavtal utan också av dem som tidigare satt hemma, liksom universitetsstudenter och enskilda företagare.
Steg 2
Mammaledighet varar 70 dagar innan förlossningen börjar och 56 dagar efter födseln. Undantaget är förlossning med komplikationer och födelsen av två eller flera barn samtidigt. I det här fallet förlängs semestern automatiskt.
Steg 3
Om din mammaledighet sammanfaller med föräldraledighet för ett äldre barn under tre år kan du räkna med två typer av hjälp.
Steg 4
Om du arbetar officiellt och försäkringspremier betalas för dig kan du räkna med det belopp som består av den genomsnittliga grundlönen för de senaste sex månaderna av arbetet, multiplicerat med antalet arbetsdagar som kommer vid tidpunkten för dekretet.
Steg 5
Betalning sker på arbetsplatsen. För att göra detta, ta med ett förberett uttalande och en sjukfrånvaro till din HR-avdelning. Det utfärdas vid den 30: e graviditetsveckan.
Steg 6
Om du bestämmer dig för att inte gå på mammaledighet och fortsätta arbeta, betalas inte moderskapsförmånen.
Steg 7
En arbetslös gravid kvinna kan också förvänta sig att få denna förmån. Skillnaden ligger bara i betalningsbeloppet och i listan över dokument som hon kommer att behöva tillhandahålla för det sociala skyddet för befolkningen på registreringsplatsen.
Steg 8
Förmånerna för kvinnliga studenter är lika med deras månatliga stipendium. I hennes frånvaro måste studenten ansöka till UT och SZN, som ligger i samma stad där hon för närvarande bor, om bidrag.
Steg 9
För att en gravid arbetslös kvinna ska få förmåner måste hon samla in följande dokumentpaket: en ansökan, en arbetsbok, om sådan finns, eller ett examensbevis, sjukfrånvaro och ett intyg från arbetsförmedlingen. Dessutom måste du utfärda ett socialt bankkort, till vilket alla nödvändiga betalningar kommer att överföras i framtiden.
