Hur Man Beräknar En Anställds Genomsnittliga Dagslön

Innehållsförteckning:

Hur Man Beräknar En Anställds Genomsnittliga Dagslön
Hur Man Beräknar En Anställds Genomsnittliga Dagslön

Video: Hur Man Beräknar En Anställds Genomsnittliga Dagslön

Video: Hur Man Beräknar En Anställds Genomsnittliga Dagslön
Video: Starta Eget Företag: 4 Vanliga Misstag 2024, April
Anonim

Medarbetarnas genomsnittliga dagslön beräknas genom att beräkna alla belopp som betalats till honom under ett kalenderår. Därefter ska det resulterande värdet divideras med 12 och med det genomsnittliga månatliga antalet kalenderdagar.

Hur man beräknar en anställds genomsnittliga dagslön
Hur man beräknar en anställds genomsnittliga dagslön

Behovet av att beräkna en medarbetares genomsnittliga dagliga inkomster uppstår när han skickar honom på semester och betalar för oanvända dagar av en sådan semester. I det här fallet är det omöjligt att styras av den genomsnittliga månatliga inkomsten, eftersom den faktiska betalningen sker exakt för kalenderdagar.

Det finns en enhetlig metod för beräkning av genomsnittliga inkomster för en kalenderdag, godkänd av Ryska federationens regering. I det första skedet av tillämpningen av den nämnda metoden kommer det att bli nödvändigt att beräkna den anställdas inkomster för faktureringsperioden, vilket är lika med kalenderåret. Vid beräkningen är det nödvändigt att följa reglerna för de belopp som specifikt tillskrivs den anställdes intäkter, samt de perioder som kan användas av revisorn som beräkning.

Vilka betalningar summeras under faktureringsperioden?

De senaste tolv månaderna av anställning används som faktureringsperiod för alla anställda. Om det av vissa skäl inte finns några inkomster under den angivna perioden, används den tidigare tidsperioden då den anställde hade faktiska inkomster som avvecklingsperiod.

Vid beräkning kräver lagstiftningen att ta hänsyn till alla betalningar som den anställde erhållit, inklusive ytterligare betalningar, ersättningar, kompensationer, lönen. Om betalningen för arbete beror på dess volym, beaktas även sådana belopp vid fastställandet av genomsnittliga inkomster. Intressen eller provisioner, som anges i vissa organisationer som en del av ett incitamentslönssystem, kan inte uteslutas.

Vad ska jag göra efter att du har bestämt inkomstbeloppet under faktureringsperioden?

Efter att ha fastställt den totala summan pengar som den anställde fick i organisationen under faktureringsperioden är det nödvändigt att utföra enkla aritmetiska operationer för att bestämma genomsnittliga intäkter på en kalenderdag. I det första steget delas det mottagna beloppet med tolv, vilket gör att du kan bestämma genomsnittliga intäkter under en kalendermånad. Därefter ska det resulterande värdet delas om med det genomsnittliga månatliga antalet kalenderdagar. Detta belopp bestäms också av Ryska federationens regering, det är 29,4 dagar. Det mottagna beloppet är den anställdes genomsnittliga dagliga inkomster, som ska användas för att beräkna och beräkna semesterlön och andra betalningar kopplade till kalenderdagar.

Rekommenderad: