Alla kvinnor med sjukförsäkring är berättigade till graviditetsförmåner. Graviditetsersättningen är 70 kalenderdagar för normala graviditeter och 84 kalenderdagar för multipel graviditeter. Bidraget betalas med offentliga medel, men det räknas och utfärdas av företaget där du arbetar. Från och med den 1 januari 2011 beräknas ersättningen utifrån genomsnittlig lön under 24 månader. Förmånens minimibelopp kan inte vara lägre än minimilönen. Minimilönen är 4330 plus den regionala koefficienten. Den maximala gränsen för utbetalning av förmåner sedan 2011 var 415 000 rubel.
Instruktioner
Steg 1
För att beräkna mödrapenningen måste du lägga till dina inkomster i 24 månader och dela den med 730. Detta blir det belopp som kommer att betalas till dig på en dag. Sjukfrånvaro vid beräkning av totalinkomsten under 24 månader kasseras från beräkningsbeloppet. Nu det belopp som du fick på betalningsdagen, multipliceras med 70 eller 84, beroende på om din graviditet är normal eller multipel. Om du arbetar i flera jobb ska graviditetsförmånen betalas till dig i alla jobb, det viktigaste är att det totala beloppet inte överstiger 415 tusen rubel.
Steg 2
Om du inte har mer än sex månaders arbetserfarenhet betalas ersättningen baserat på minimilönen. Det vill säga lägga till 4330 till summan av den regionala koefficienten, som anges i ditt område. Detta är beloppet för förmånen för en kalendermånad.
Steg 3
Kvinnor som studerar vid utbildningsinstitutioner får en ersättning för det stipendium som denna utbildningsinstitution tillhandahåller.
Steg 4
För kvinnor vars företag har likviderats och har status som arbetslösa beräknas förmånen till 374,62 per månad.
Steg 5
Om du registrerade dig för graviditet tidigt får du ytterligare en engångstillägg 438, 87 baserat på ett intyg från din läkare. För att göra detta måste du registrera dig före 12 veckors graviditet.
